劳动争议 (2021)豫08民终203号
裁判要旨
原因在于吉凯恩公司对其工伤保险缴费工资基数申报不实导致其本人工资标准偏低,应由用人单位支付相关差额。由于工伤保险费的征收及工伤保险待遇的核定等事项是工伤保险经办机构的职责权限,如赵超对工伤保险经办机构已经核定的工伤保险待遇有异议,应当依照《工伤保险条例》相关规定向工伤保险经办机构申请处理,法院无权直接作出裁判。赵超辩称,《协议书》违反了公平诚实的原则以及《工伤保险条例》等相关规定,且《协议书》规定的各项赔偿内容均未按照赵超本人实际工资数额进行赔偿,因此该《协议书》不具备法律效力。协议达成之前,赵超伤残鉴定结果尚未出来,所以协议无法律依据。赵超上诉请求:1、撤销孟州市人民法院(2020)豫0883民初2439号民事判决书,依法改判支持赵超一审的诉讼请求或发回重审。2、一、二审诉讼费由吉凯恩公司承担。事实和理由:一、原审认定事实不清。1、2019年1月4日起至2020年6月14日工伤保险基金报销后赵超的医疗费用是58425.91元,2020年6月14日以后工伤保险基金报销后的医疗费用应当由吉凯恩公司承担。赵超与吉凯恩公司劳动关系现在还一直保留,赵超至今仍然是吉凯恩公司的职工,其理应享受《劳
摘要
原因在于吉凯恩公司对其工伤保险缴费工资基数申报不实导致其本人工资标准偏低,应由用人单位支付相关差额。由于工伤保险费的征收及工伤保险待遇的核定等事项是工伤保险经办机构的职责权限,如赵超对工伤保险经办机构已经核定的工伤保险待遇有异议,应当依照《工伤保险条例》相关规定向工伤保险经办机构申请处理,法院无权直接作出裁判。赵超辩称,《协议书》违反了公平诚实的原则以及《工伤保险条例》等相关规定,且《协议书》规定的各项赔偿内容均未按照赵超本人实际工资数额进行赔偿,因此该《协议书》不具备法律效力。协议达成之前,赵超伤残鉴定结果尚未出来,所以协议无法律依据。赵超上诉请求:1、撤销孟州市人民法院(2020)豫088
正文(节选)
河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)豫08民终203号上诉人(原审原告、被告):河南中原吉凯恩气缸套有限公司。住所地:孟州市西虢工业规划区。法定代表人:薛德龙,董事长。委托诉讼代理人:杨威,男,1990年10月2日出生,汉族,住郑州市管城回族区。系该公司员工。委托诉讼代理人:李红军,男,1971年7月14日出生,汉族,住河南省孟州市。系该公司员工。上诉人(原审被告、原告):赵超,……