劳动争议 （2014）穗中法民一终字第961号

天祥广州分公司与马书刚对于双方劳动关系存续期间均无异议，本院对此予以确认。关于未签劳动合同的双倍工资问题，天祥广州分公司未按法律规定在马书刚入职后一个月内与其签订书面劳动合同，天祥广州分公司虽主张系因马天祥拒绝签订劳动合同，但对此并无证据予以证实，故天祥广州分公司主张无须支付未签劳动合同的双倍工资，没有事实和法律依据，本院不予支持。关于加班工资问题，天祥广州分公司认可双方约定马书刚的上班时间为每天9小时，每周6天。结合天祥广州分公司提交的考勤表，马书刚在部分月份还存在满月出勤及节假日上班的情形。虽然天祥广州分公司主张其支付的工资中已包括了加班工资，但对于马书刚在约定工作时间之外的加班工资，天祥广州分公司并没有按照法律规定予以足额支付，故天祥广州分公司无须支付加班工资的主张，缺乏理据，本院不予支持。关于解除劳动关系的经济赔偿金问题，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认﹤http：／／146.4.1.105／claw3／ApiSearch.dllShowRecordTextDb=fnl&Id=2&G

天祥广州分公司与马书刚对于双方劳动关系存续期间均无异议，本院对此予以确认。关于未签劳动合同的双倍工资问题，天祥广州分公司未按法律规定在马书刚入职后一个月内与其签订书面劳动合同，天祥广州分公司虽主张系因马天祥拒绝签订劳动合同，但对此并无证据予以证实，故天祥广州分公司主张无须支付未签劳动合同的双倍工资，没有事实和法律依据，本院不予支持。关于加班工资问题，天祥广州分公司认可双方约定马书刚的上班时间为每天9小时，每周6天。结合天祥广州分公司提交的考勤表，马书刚在部分月份还存在满月出勤及节假日上班的情形。虽然天祥广州分公司主张其支付的工资中已包括了加班工资，但对于马书刚在约定工作时间之外的加班工资，天祥

广东省广州市中级人法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第961号上诉人（原审原告）：天祥建设集团有限公司广州分公司（原浙江省东阳市天祥建设有限公司广州分公司）。负责人：刘雪军。上诉人（原审原告）：天祥建设集团有限公司。法定代表人：胡刚锋，总经理。两上诉人共同委托代理人：钟伟，广东达生律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马书刚，男，1970年10月4日出生，汉族，身份证住址：贵州省贵阳……