劳动争议 （2016）粤01民终4738号

关于入职时间的问题，双方各执一词，但均未能提供充分证据证明自己的主张，原审法院根据个税-户式查询明细认定和贵公司与谢六生于2006年2月1日至2015年5月7日期间存在劳动关系并无不当，本院予以确认。二审中，和贵公司确认没有发放2014年11、12月、2015年1、2月的工资，虽其主张借款25000元用于抵扣工资，但对此并无证据予以证明，故谢六生以和贵公司拖欠工资为由提出辞职，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八和第四十六条的规定，和贵公司应支付经济补偿金48165元（5070元/月×9个月），原审对此处理有误，本院在此予以纠正。关于带薪年休假工资的问题，和贵公司主张春节统一安排员工放假并抵扣年假，但无法提供规章制度等证据证明，故本院对其主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，谢六生请求2013年带薪年休假已经超过一年的诉讼时效，故本院仅支持2014年带薪年休假2331元（5070元/月÷21.75天×5天×2倍），原审对此处理有误，本院在此予以纠正。综上，谢六生的上诉请求部分成立，本院予以部分支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款

关于入职时间的问题，双方各执一词，但均未能提供充分证据证明自己的主张，原审法院根据个税-户式查询明细认定和贵公司与谢六生于2006年2月1日至2015年5月7日期间存在劳动关系并无不当，本院予以确认。二审中，和贵公司确认没有发放2014年11、12月、2015年1、2月的工资，虽其主张借款25000元用于抵扣工资，但对此并无证据予以证明，故谢六生以和贵公司拖欠工资为由提出辞职，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八和第四十六条的规定，和贵公司应支付经济补偿金48165元（5070元/月×9个月），原审对此处理有误，本院在此予以纠正。关于带薪年休假工资的问题，和贵公司主张春节统一安排员工放假并

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终4738号上诉人（原审原告）：谢六生。委托代理人：关莹，广东广信君达律师事务所律师。委托代理人：肖剑基，广东广信君达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市和贵物流有限公司。法定代表人：周永森。委托代理人：陈清华，广东启源律师事务所律师。委托代理人：郑田玉，广东启源律师事务所实习律师。上诉人谢六生因与广州市和贵物流有限公司（以下简……