劳动争议 （2015）烟民一终字第1017号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案隋永强提供了证人徐某之到庭作证，但隋永强及证人均未提交徐某之曾为吴正杰工作的证据，故对该证言本院不予采信；隋永强提交的其他证据亦不能证实隋永强曾为吴正杰工作，故隋永强的诉讼请求缺乏事实依据，不予支持。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及相关民事法律法规之规定，判决：驳回隋永强的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取，由隋永强负担。隋永强不服上诉称，原审判决被上诉人不支付上诉人工资错误，上诉人提供的证人证言和电话录音足以证实上诉人与被上诉人之间存在劳动关系及被上诉人欠上诉人6000元工资；上诉人申请原审法院调取证据，原审法院未调取是错误的；原审法院曾组织双方调解，但后来又判决不支付工资错误。请求撤销原审判决，改判被上诉人支付上诉人6000元工资。吴正杰未答辩。经审理查明，一审法院查明的事实基本属实，本院予以确认。本院认为，上诉人称被上诉人之间系劳动关系，起诉要求被上诉人支付工资，但上诉人不能提供充分证据证实双方建立了劳动关系，

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案隋永强提供了证人徐某之到庭作证，但隋永强及证人均未提交徐某之曾为吴正杰工作的证据，故对该证言本院不予采信；隋永强提交的其他证据亦不能证实隋永强曾为吴正杰工作，故隋永强的诉讼请求缺乏事实依据，不予支持。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及相关民事法律法规之规定，判决：驳回隋永强的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取，由隋永强负担。隋永强不服上诉称，原审判决被上诉人不支付上诉人工资错误，上诉人提供的证人证言和电话录音足以证实上诉人与被

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）烟民一终字第1017号上诉人（原审原告）隋永强。被上诉人（原审被告）吴正杰。上诉人隋永强因劳动争议一案，不服莱阳市人民法院（2015）莱阳民三初字第52号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。隋永强诉称，2014年2月隋永强到吴正杰开办的大理石板厂工作，吴正杰尚欠隋永强工资6000元。请求：1、判令吴正杰支付隋永……