劳动争议 （2013）烟民一终字第914号

宋加辉、莱州残联于2005年签订的委托代理合同系双方真实意思的表示，该代理合同虽含有宋加辉在从事代理工作时需遵守莱州残联的规章制度的内容，但宋加辉所从事的业务仅是代理合同约定的代为办理残疾人的相关业务，莱州残联每月按照约定的数额给付宋加辉代理费，双方之间建立的是委托代理关系，并非是劳动关系。委托代理合同到期后，宋加辉、莱州残联仍按原约定继续履行，应视为对原代理关系的延续。宋加辉所提供文件，莱州残联不予认可，上述证据亦证明不了双方之间的劳动合同关系。代理费的给付不受劳动法律法规关于最低工资标准的限制。综上，宋加辉主张与莱州残联存在劳动关系，要求解除与莱州残联的劳动合同关系并要求莱州残联支付经济补偿金、工资差额及生活费，证据不足，亦缺乏法律依据，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，于2013年8月20日判决如下：驳回宋加辉要求解除与莱州残联之间的劳动合同关系并支付经济补偿金7700元、工资差额7830元、生活费11550元的诉讼请求。案件受理费10元，由宋加辉负担。上诉人宋加辉不服一审判决，提起上诉称，一审判决认定事实不清，法律关系定性错误，莱残联发（200

宋加辉、莱州残联于2005年签订的委托代理合同系双方真实意思的表示，该代理合同虽含有宋加辉在从事代理工作时需遵守莱州残联的规章制度的内容，但宋加辉所从事的业务仅是代理合同约定的代为办理残疾人的相关业务，莱州残联每月按照约定的数额给付宋加辉代理费，双方之间建立的是委托代理关系，并非是劳动关系。委托代理合同到期后，宋加辉、莱州残联仍按原约定继续履行，应视为对原代理关系的延续。宋加辉所提供文件，莱州残联不予认可，上述证据亦证明不了双方之间的劳动合同关系。代理费的给付不受劳动法律法规关于最低工资标准的限制。综上，宋加辉主张与莱州残联存在劳动关系，要求解除与莱州残联的劳动合同关系并要求莱州残联支付经济补

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）烟民一终字第914号上诉人（原审原告）：宋加辉，男，1963年11月25日出生，汉族，农民。委托代理人：赵怡忠，山东高创律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：莱州市残疾人联合会（以下简称莱州残联）。法定代表人：尼迎军，理事长。委托代理人：姜涛，男，1971年8月29日出生，汉族，系被上诉人副理事长。委托代理人：丁学东，山东平文律师事务所律师。上……