劳动争议 （2021）粤01民终10064、10065号

结合双方的诉辩意见，本案二审争议的焦点在于：（一）涉案劳动合同效力认定及未签订书面劳动合同的二倍工资差额问题；（二）海域公司尚欠黄伟聪工作期间的工资数额及周六扣除工资问题；（三）经济补偿金的数额认定问题。关于劳动合同效力及未签订书面劳动合同的二倍工资差额。鉴于黄伟聪认可涉案劳动合同系其本人签名，且其并未提交充分有效的证据证明系海域公司通过欺骗的方式让其签订涉案劳动合同，故黄伟聪上诉请求确认涉案劳动合同无效，理据不足，本院不予支持。因双方已签订书面劳动合同，故黄伟聪上诉请求海域公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额，于法无据，本院不予支持。关于海域公司尚欠黄伟聪工作期间的工资数额。首先，关于双方劳动关系解除的时间，一审法院以海域公司寄送《关于终止劳动关系的通知》时间即2020年3月15日作为双方劳动关系解除的时间，并无不当。海域公司上诉请求确认双方劳动关系于2020年3月9日解除，无充分事实依据，本院不予支持，故黄伟聪工作期间的工资应核算至2020年3月15日。其次，一审法院结合海域公司认可其尚欠黄伟聪的工资数额，并根据《广东省工资支付条例》第三十九条的规定，对黄伟聪2019年11月至

结合双方的诉辩意见，本案二审争议的焦点在于：（一）涉案劳动合同效力认定及未签订书面劳动合同的二倍工资差额问题；（二）海域公司尚欠黄伟聪工作期间的工资数额及周六扣除工资问题；（三）经济补偿金的数额认定问题。关于劳动合同效力及未签订书面劳动合同的二倍工资差额。鉴于黄伟聪认可涉案劳动合同系其本人签名，且其并未提交充分有效的证据证明系海域公司通过欺骗的方式让其签订涉案劳动合同，故黄伟聪上诉请求确认涉案劳动合同无效，理据不足，本院不予支持。因双方已签订书面劳动合同，故黄伟聪上诉请求海域公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额，于法无据，本院不予支持。关于海域公司尚欠黄伟聪工作期间的工资数额。首先，关于双

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终10064、10065号上诉人【（2020）粤0113民初14698号案原告、16916号案被告】：广州市海域试验设备有限公司，住所地广州市番禺区石基镇塱边村塱边工业区E栋2楼。法定代表人：袁祥兴。委托诉讼代理人：李忠文，广东知泓律师事务所律师。上诉人【（2020）粤0113民初14698号案被告、16916号案原告】：黄伟聪，男，1……