劳动争议 （2013）邵中民一终字第684号

本案系劳动争议纠纷。余正风在第三人承包的邵阳县亮和山煤矿从事矿长工作，签订了劳动合同，双方的劳动关系自签订劳动合同时成立。邵阳县亮和山煤矿辩称该劳动合同中所加盖的公章系伪造，但该公章与其为职工办理工伤保险手续中的公章一致，且邵阳县亮和山煤矿也不能举证证明其公章的专一性，故对该辩驳理由不予支持，余正风应当获得相应的劳动报酬。余正风称1月至9月，每月工资3000元，期间仅领取了4月与7月份工资，要求邵阳县亮和山煤矿支付拖欠的1月、2月、3月、5月、6月、8月、9月份的工资共计20600元，因劳动合同中未明确规定工资标准，邵阳县亮和山煤矿及第三人也未能提供原始的工资表，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定”之规定，余正风的工资可参照上年度职工月平均工资计算，根据《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2011-2012）》，湖南省2011年在岗职工月

本案系劳动争议纠纷。余正风在第三人承包的邵阳县亮和山煤矿从事矿长工作，签订了劳动合同，双方的劳动关系自签订劳动合同时成立。邵阳县亮和山煤矿辩称该劳动合同中所加盖的公章系伪造，但该公章与其为职工办理工伤保险手续中的公章一致，且邵阳县亮和山煤矿也不能举证证明其公章的专一性，故对该辩驳理由不予支持，余正风应当获得相应的劳动报酬。余正风称1月至9月，每月工资3000元，期间仅领取了4月与7月份工资，要求邵阳县亮和山煤矿支付拖欠的1月、2月、3月、5月、6月、8月、9月份的工资共计20600元，因劳动合同中未明确规定工资标准，邵阳县亮和山煤矿及第三人也未能提供原始的工资表，根据《中华人民共和国劳动合同法

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）邵中民一终字第684号上诉人（原审被告）邵阳县亮和山煤矿。法定代表人田早池。委托代理人肖志明。被上诉人（原审原告）余正风（丰）。委托代理人邓三定。原审第三人陈宝平。委托代理人罗光佑。委托代理人梁嗣敏。原审第三人刘尧周。原审第三人刘堂宗。上诉人邵阳县亮和山煤矿因与被上诉人余正风，原审第三人陈宝平、刘尧周、刘堂宗劳动争议纠纷一案，不服湖南省邵阳县人……