劳动争议 （2021）赣05民终2号

本案是劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，本案中的新余三志于2019年12月10日登记成立，熊小毛于2019年6月28日在卸车时受伤，新余三志在熊小毛受伤近半年后才设立，江西三志在新余的江西三志物流有限公司新余分公司于2018年6月27日被注销，熊小毛在分公司被注销后一年才受伤。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。熊小毛在对新余三志申请仲裁时没有将江西三志一并申请仲裁，违反了该规定，熊小毛的起诉不符合法律规定的条件。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款的规定，裁定：驳回熊小毛的起诉。案件受理费5元，退回给熊小毛。本院认为，本案属劳动争议

本案是劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，本案中的新余三志于2019年12月10日登记成立，熊小毛于2019年6月28日在卸车时受伤，新余三志在熊小毛受伤近半年后才设立，江西三志在新余的江西三志物流有限公司新余分公司于2018年6月27日被注销，熊小毛在分公司被注销后一年才受伤。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服

江西省新余市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）赣05民终2号上诉人（原审原告）：熊小毛，男，1967年9月28日生，汉族，住江西省新余市渝水区。委托诉讼代理人：熊敏，北京市京师（武汉）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：新余三志物流有限公司，住所地江西省新余市渝水区康泰路****。法定代表人：徐小桃，该公司总经理。委托诉讼代理人：廖琳根，江西浩坤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江西……