劳动争议 （2021）豫02民终1843号

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生的争议，由用人单位负举证责任。用人单位以按自动离职处理终止与劳动者的劳动关系，依法应书面通知劳动者本人。吴鲲与南关百货大楼建立劳动关系后，南关百货大楼未提交双方解除劳动关系的有效证据，且吴鲲主张权利之日应为劳动争议发生之日，故吴鲲要求确认劳动关系，符合法律规定。南关百货大楼、佛达商厦认为已超诉讼时效的辩称意见不能成立，不予采纳。关于补缴社会保险费问题，征缴社会保险费属于社保征缴部门的法定职责，依法属于行政管理的范畴，不属于人民法院受理民事案件的范围，故吴鲲要求补缴社会保险费的诉请，一审法院不予处理。吴鲲要求单位退还集资款500元的诉讼请求，不属于劳动争议范畴,系普通的债权债务纠纷，根据我国《企业破产法》和相关司法解释规定，人民法院受理破产申请后，债权人新提起的要求债务人清偿的民事诉讼，人民法院不予受理，同时告知债权人应当向管理人申报债权。债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，应当说明理由和法律依据。经管理人解释或者调整后，异议人仍然不服的，或者管理人不予解释或调整的，异议人应当在债权人会议核查结束后十五日内向人民法院提起债权确认

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生的争议，由用人单位负举证责任。用人单位以按自动离职处理终止与劳动者的劳动关系，依法应书面通知劳动者本人。吴鲲与南关百货大楼建立劳动关系后，南关百货大楼未提交双方解除劳动关系的有效证据，且吴鲲主张权利之日应为劳动争议发生之日，故吴鲲要求确认劳动关系，符合法律规定。南关百货大楼、佛达商厦认为已超诉讼时效的辩称意见不能成立，不予采纳。关于补缴社会保险费问题，征缴社会保险费属于社保征缴部门的法定职责，依法属于行政管理的范畴，不属于人民法院受理民事案件的范围，故吴鲲要求补缴社会保险费的诉请，一审法院不予处理。吴鲲要求单位退还集资款500元的诉讼请求，

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫02民终1843号上诉人（原审被告）：开封市南关百货大楼有限公司。住所地开封市中山路南段**。诉讼代表人：朱世杰，管理人负责人。委托代理人：李林豹、李源，河南地依律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审原告）：吴鲲，男，1977年1月11日出生，汉族，住开封市顺河回族区。委托代理人：刘宁，河南辽源律师事务所律师。代理权限为特别授……