劳动争议 （2015）筑民四终字第425号

劳动争议案件经劳动人事争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。李文涛就本案先行向贵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，证明本案其提起的是劳动争议诉讼，李文涛关于其提起的是侵权纠纷，原审将本案定性为劳动争议纠纷不当的上诉理由不能成立，本院不予采信。李文涛原所在单位中国有色金属工业第七冶金建设公司，于2008年10月被本院依法宣告破产，2009年6月25日，本院裁定终结破产程序。李文涛关于被上诉人七冶建设有限责任公司是由原中国有色金属工业第七冶金建设公司改制而成立的，与原中国有色金属工业第七冶金建设公司是同一主体，只是名称作了变更的上诉理由，与事实不符，本院亦不予采信。综上，原裁定认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定”之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。二审未收取案件受理费。本裁定为终审裁定。审　判　长　吴　霞代理审判员　邓　艳代理审判员　李婷婷二〇一五年十二月一日书　记　员　陈　燕 来自：www.

劳动争议案件经劳动人事争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。李文涛就本案先行向贵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，证明本案其提起的是劳动争议诉讼，李文涛关于其提起的是侵权纠纷，原审将本案定性为劳动争议纠纷不当的上诉理由不能成立，本院不予采信。李文涛原所在单位中国有色金属工业第七冶金建设公司，于2008年10月被本院依法宣告破产，2009年6月25日，本院裁定终结破产程序。李文涛关于被上诉人七冶建设有限责任公司是由原中国有色金属工业第七冶金建设公司改制而成立的，与原中国有色金属工业第七冶金建设公司是同一主体，只是名称作了变更的上诉理由，与事实不符，本院亦不予采信。综上，原裁定认定事实清楚，适

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）筑民四终字第425号上诉人（原审原告）李文涛，男，1959年10月18日出生，汉族。被上诉人（原审被告）七冶建设有限责任公司，住所地贵州省贵阳市白云区白云南路188号。法定代表人刘昭义，该公司总经理。委托代理人高东岩，男，1990年8月25日出生，系该公司员工。上诉人李文涛因与被上诉人七冶建设有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服贵州省贵阳市白云区……