劳动争议 （2014）榕民终字第3784号

福州市台江区劳动争议仲裁委员会作出台劳仲（2014）决字33号裁决书，裁决被申请人（即本案原告）支付申请人（即本案被告）工资4300元、加班工资1087元、未签订书面劳动合同另一倍工资8024元及经济补偿金2083元，其中工资属于劳动报酬，而另一倍工资属于惩罚性赔偿金，且该仲裁裁决确定的每项数额均没有超过福州市月最低工资标准十二个月金额14040元（1170元×12个月），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，该仲裁裁决为终局裁决，自裁决书作出之日对被申请人（即本案原告）发生法律效力。原告认为该裁决书明确不服仲裁向有管辖权的人民法院起诉，因此该仲裁裁决不属于终局裁决。原审法院认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第二款明确规定“仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）……；（二）经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，……；已经受理的，裁定驳回起诉”，基于该仲裁裁决没有载明为终局裁决或非终局裁决，上述原审法院经审查已经认定该仲裁裁

福州市台江区劳动争议仲裁委员会作出台劳仲（2014）决字33号裁决书，裁决被申请人（即本案原告）支付申请人（即本案被告）工资4300元、加班工资1087元、未签订书面劳动合同另一倍工资8024元及经济补偿金2083元，其中工资属于劳动报酬，而另一倍工资属于惩罚性赔偿金，且该仲裁裁决确定的每项数额均没有超过福州市月最低工资标准十二个月金额14040元（1170元×12个月），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，该仲裁裁决为终局裁决，自裁决书作出之日对被申请人（即本案原告）发生法律效力。原告认为该裁决书明确不服仲裁向有管辖权的人民法院起诉，因此该仲裁裁决不属于终局裁决。原审法院

福建省福州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）榕民终字第3784号上诉人（原审原告）福州亮嫂餐饮管理有限公司，住所地福建省福州市台江区，现办公地址福州市台江区。法定代表人郑秋凤，董事长。委托代理人胡绍全、陈智勇，福建海山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张宛如，女，1979年11月15日出生，汉族，住福建省闽清县。委托代理人曾广文，北京市盈科（福州）律师事务所律师。上诉人福州亮嫂餐饮管理……