劳动争议 (2014)银民终字第153号

案号
(2014)银民终字第153号
法院
宁夏回族自治区银川市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
宁夏回族自治区银川市
裁判日期
2014-07-08

裁判要旨

用人单位为劳动者缴纳社会保险费,是其应尽的法律义务。宁夏国大药房连锁有限公司在招用张璐后,应当为张璐办理社会保险并缴纳保险费。依据2008年12月26日双方签订的劳动合同,张璐在原宁夏医药商业集团有限公司及子公司的工龄视为宁夏国大药房连锁有限公司工龄。宁夏国大药房连锁有限公司未缴纳张璐2002年3月至2004年2月的基本养老保险费,侵害了张璐的合法权利,宁夏国大药房连锁有限公司要求不为张璐缴纳社会保险费的诉讼请求不予支持。双方协商解除劳动合同后,用人单位理应为劳动者支付经济补偿,这是劳动合同法的强制性规定。宁夏国大药房连锁有限公司以张璐主动提出辞职,不应享受经济补偿金的理由不予支持。宁夏国大药房连锁有限公司少支付张璐2011年4月至11月、2012年5月至8月的休病假工资,违反了劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条的规定,应当向张璐支付少发的病假期间工资。宁夏国大药房连锁有限公司以张璐长期休病假,不存在少发工资的理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、第七十二条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条、

摘要

用人单位为劳动者缴纳社会保险费,是其应尽的法律义务。宁夏国大药房连锁有限公司在招用张璐后,应当为张璐办理社会保险并缴纳保险费。依据2008年12月26日双方签订的劳动合同,张璐在原宁夏医药商业集团有限公司及子公司的工龄视为宁夏国大药房连锁有限公司工龄。宁夏国大药房连锁有限公司未缴纳张璐2002年3月至2004年2月的基本养老保险费,侵害了张璐的合法权利,宁夏国大药房连锁有限公司要求不为张璐缴纳社会保险费的诉讼请求不予支持。双方协商解除劳动合同后,用人单位理应为劳动者支付经济补偿,这是劳动合同法的强制性规定。宁夏国大药房连锁有限公司以张璐主动提出辞职,不应享受经济补偿金的理由不予支持。宁夏国大药

正文(节选)

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)银民终字第153号上诉人(原审原告)宁夏国大药房连锁有限公司。住所地宁夏回族自治区银川市高新技术开发区17号路**号。法定代表人赵小川,该公司董事长。委托代理人张玉,北京大成(银川)律师事务所律师。被上诉人(原审被告)张璐,女,1983年10月3日出生,汉族,住宁夏回族自治区银川市。委托代理人张振明,男,1952年10月28日出生,汉族……