劳动争议 （2017）京02民终7661号

罗烈友在明知公司有相关规定的情况下，仍实施私做交易、收取费用的行为，违反了光大西单物业分公司的规章管理制度，光大西单物业分公司以此为由与罗烈友解除劳动关系，有事实依据且符合法律规定，无需向罗烈友支付赔偿金，据此，法院对罗烈友要求光大西单物业分公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金的请求，不予支持；罗烈友要求光大西单物业分公司支付2016年4月3日、6月18日休息日加班工资的请求，因其未提交证据证明在上述日期加班事实的存在，且光大西单物业分公司不予认可，法院不予支持；罗烈友要求光大西单物业分公司支付平日延时加班2004小时的请求，因其所述的延时加班情形属于值班性质，罗烈友以此主张加班费，没有事实及法律依据，法院亦不予支持；因光大西单物业分公司未就仲裁裁决提起诉讼，故法院对罗烈友要求光大西单物业分公司支付2016年5月26日至2016年7月5日工资2974.28元、2016年4月至6月绩效奖金600元、2016年端午节法定假日加班费730元及为罗烈友出具解除劳动关系证明的请求，予以确认。判决：一、判决生效后十日内，光大置业有限公司北京西单物业管理分公司支付罗烈友2016年5月26日至2016年

罗烈友在明知公司有相关规定的情况下，仍实施私做交易、收取费用的行为，违反了光大西单物业分公司的规章管理制度，光大西单物业分公司以此为由与罗烈友解除劳动关系，有事实依据且符合法律规定，无需向罗烈友支付赔偿金，据此，法院对罗烈友要求光大西单物业分公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金的请求，不予支持；罗烈友要求光大西单物业分公司支付2016年4月3日、6月18日休息日加班工资的请求，因其未提交证据证明在上述日期加班事实的存在，且光大西单物业分公司不予认可，法院不予支持；罗烈友要求光大西单物业分公司支付平日延时加班2004小时的请求，因其所述的延时加班情形属于值班性质，罗烈友以此主张加班费，没有事实及法

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终7661号上诉人（原审原告）：罗烈友，男，汉族，1963年4月29日出生，住湖南省衡阳县。被上诉人（原审被告）：光大置业有限公司北京西单物业管理分公司，住所地北京市西城区复兴门外大街6号B1-6号。负责人：刘兵，总经理。委托诉讼代理人：王魁海，1960年2月13日出生，光大置业有限公司301医院项目部经理，住单位宿舍。委托诉讼代理人：佟……