劳动争议 （2021）粤01民终18790号

根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条的规定，第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。关于双方是否存在劳动关系，中璟公司认为张浩是公司股东，故不存在劳动关系。但依据中璟公司筹备阶段的股东广东华夏中璟基金管理有限公司、广州佳合兴投资合伙企业向张浩发出的工作确认函，明确了张浩的工资报酬是83333元，并明确待项目公司正式成立后，将直接由项目公司与张浩签订劳动合同。且中璟公司在成立后也确实向张浩支付了对应的部分工资。中璟公司于2019年11月14日才成立，虽然之前的筹备阶段中璟公司不具备用工主体资格，但其设立人以公司名义所作的意思表示对后成立的公司具有法律约束力，且中璟公司成立后亦向张浩发放了部分工资，因此，一审认定双方存在劳动关系，判决中璟公司向张浩支付工资、二倍工资差额及出具解除劳动关系证明正确，本院予以维持。综上所述，中璟公司的上诉理由不能成立，应予驳回。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由广州中璟新健保科技有限公司负担。本判决为终审判决

根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条的规定，第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。关于双方是否存在劳动关系，中璟公司认为张浩是公司股东，故不存在劳动关系。但依据中璟公司筹备阶段的股东广东华夏中璟基金管理有限公司、广州佳合兴投资合伙企业向张浩发出的工作确认函，明确了张浩的工资报酬是83333元，并明确待项目公司正式成立后，将直接由项目公司与张浩签订劳动合同。且中璟公司在成立后也确实向张浩支付了对应的部分工资。中璟公司于2019年11月14日才成立，虽然之前的筹备阶段中璟公司不具备用工主体资格，但其设立人以公司名义所作的意思表示对后成立的公司具有法律约束力，且中璟公司成立后亦

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终18790号上诉人（原审原告）：广州中璟新健保科技有限公司，住所地广东省广州市南沙区丰泽东路106号（自编1号楼）X1301-I010489（集群注册）（JM）。法定代表人：谢向辉。委托诉讼代理人：张海霞，北京市炜衡（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张浩，男，汉族，住xxx。委托诉讼代理人：何艳葵，广州南粤人力资源管理促进……