劳动争议 （2015）葫民终字第00436号

第三人沈阳信和劳务施工有限公司与被告中国建筑第六工程局有限公司签订的总分包协议书合法有效，第三人沈阳信和劳务施工有限公司又将该工程中的抹灰工程分包给了无用工主体资格的自然人刘会林，且其与刘会林间未结算工资款项，应由具备用工主体资格的第三人承担用工主体责任，第三人应给付原告康立成被拖欠工资款48475.00元。第三人辩称被告中建六局拖欠其工程款，其无钱给付原告工资款，虽被告中建六局称其不欠第三人工资款，但其未提供相关证据，故对被告中建六局的辩解不予采信，故其对第三人所拖欠的原告的工资款承担连带责任。被告辩称该案件已过诉讼时效，但因期间原告曾多次讨要，且经过葫芦岛市劳动监察大队的处理，适用时效中断，故对其辩解不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条之规定，判决：一、第三人沈阳信和劳务施工有限公司于本判决生效后十日内给付原告康立成工资款48475.00元。二、被告中国建筑第六工程局有限公司对上款承担连带责任。案件受理费10.00元，由第三人沈阳信和劳务施工有

第三人沈阳信和劳务施工有限公司与被告中国建筑第六工程局有限公司签订的总分包协议书合法有效，第三人沈阳信和劳务施工有限公司又将该工程中的抹灰工程分包给了无用工主体资格的自然人刘会林，且其与刘会林间未结算工资款项，应由具备用工主体资格的第三人承担用工主体责任，第三人应给付原告康立成被拖欠工资款48475.00元。第三人辩称被告中建六局拖欠其工程款，其无钱给付原告工资款，虽被告中建六局称其不欠第三人工资款，但其未提供相关证据，故对被告中建六局的辩解不予采信，故其对第三人所拖欠的原告的工资款承担连带责任。被告辩称该案件已过诉讼时效，但因期间原告曾多次讨要，且经过葫芦岛市劳动监察大队的处理，适用时效中断

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）葫民终字第00436号上诉人（原审被告）：中国建筑第六工程局有限公司。法定代表人：吴春军。委托代理人：郭海滨。被上诉人（原审原告）：康立成。委托代理人李宁宁。被上诉人（原审被告）：沈阳信和劳务施工有限公司。法定代表人：刘健。委托代理人：高娥。上诉人中国建筑第六工程局有限公司因与被上诉人刘强、沈阳信和劳务施工有限公司因劳动争议纠纷一案，不服葫芦……