劳动争议 （2021）鲁02民终238号

南劳人仲案字［2019］第913号裁决书裁决陶岩与华知认证公司自2019年6月5日至2019年7月31日期间存在劳动关系、华知认证公司支付陶岩未出具解除或终止劳动合同的书面证明的损失4109.79元，双方均未对该项裁决提起诉讼，视为认可仲裁裁决，法院予以确认。 关于劳动合同效力。陶岩与华知认证公司签订了劳动合同、聘用协议、劳动合同补充协议，均有陶岩签名和华知认证公司公章，具备了劳动合同的必备条款，是双方真实意思表示，无证据证实存在合同无效的情形，应认定双方签订了合法有效的劳动合同，法院对陶岩主张的判令华知认证公司支付劳动合同无效赔偿金34098元的诉讼请求不予支持。 关于劳动关系存续期间。《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”及第十条第二款“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”。华知认证公司虽与陶岩签订了自2019年1月24日起生效的聘用协议，且为陶岩缴纳了2019年1月的社会保险，但陶岩的审核员资格于2019年2月18日转入华知认证公司，陶岩在仲裁时自认2019年1月24日至2019

南劳人仲案字［2019］第913号裁决书裁决陶岩与华知认证公司自2019年6月5日至2019年7月31日期间存在劳动关系、华知认证公司支付陶岩未出具解除或终止劳动合同的书面证明的损失4109.79元，双方均未对该项裁决提起诉讼，视为认可仲裁裁决，法院予以确认。 关于劳动合同效力。陶岩与华知认证公司签订了劳动合同、聘用协议、劳动合同补充协议，均有陶岩签名和华知认证公司公章，具备了劳动合同的必备条款，是双方真实意思表示，无证据证实存在合同无效的情形，应认定双方签订了合法有效的劳动合同，法院对陶岩主张的判令华知认证公司支付劳动合同无效赔偿金34098元的诉讼请求不予支持。 关于劳动关系存续期间。《中

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终238号 上诉人（原审原告）：陶岩，男，1979年11月1日出生，汉族，住江苏省连云港市连云区. 被上诉人（原审被告）：华知认证有限公司，住所地山东省青岛市市南区。统一社会信用代码：91xx03。 法定代表人：张传红，执行董事兼总经理。 上诉人陶岩因与被上诉人华知认证有限公司（以下简称华知认证公司）劳动争议纠纷一案，不服山东省青岛……