劳动争议 （2015）一中民一终字第1210号

原告主张双方劳动合同解除时间为2014年12月25日，但未能提交证据予以证明，故认定双方劳动合同解除时间2014年12月22日。原告未休2014年带薪年休假，被告亦未支付原告此期间应休未休带薪年休假工资，被告应支付原告2014年应休未休带薪年休假工资3838.65元。鉴于原告该项诉讼请求数额为2370.95元，故按照原告主张数额予以支持。对原告第一项诉讼请求，予以支持。原告不能提交证据证明被告存在无故克扣原告工资的行为，故对原告第二项诉讼请求，不予支持。原告提交的证据不能证明其2013年11月28日至2014年3月25日、2014年7月26日至10月25日、2014年12月22日至25日存在上夜班的情形，对原告第三项诉讼请求中要求被告支付2013年11月28日至2014年3月25日、2014年7月26日至10月25日、2014年12月22日至25日期间夜班津贴的诉讼请求，不予支持。经核算，被告应支付原告2014年3月26日至7月25日及2014年10月26日至12月21日期间夜班津贴合计803.6元。原告虽在2014年6月上中班一天，但与夜班重合，原告提交的证据不能证明其存在其他上中班

原告主张双方劳动合同解除时间为2014年12月25日，但未能提交证据予以证明，故认定双方劳动合同解除时间2014年12月22日。原告未休2014年带薪年休假，被告亦未支付原告此期间应休未休带薪年休假工资，被告应支付原告2014年应休未休带薪年休假工资3838.65元。鉴于原告该项诉讼请求数额为2370.95元，故按照原告主张数额予以支持。对原告第一项诉讼请求，予以支持。原告不能提交证据证明被告存在无故克扣原告工资的行为，故对原告第二项诉讼请求，不予支持。原告提交的证据不能证明其2013年11月28日至2014年3月25日、2014年7月26日至10月25日、2014年12月22日至25日存在上

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民一终字第1210号上诉人（原审原告）孟昭纲。被上诉人（原审被告）天津安泰民生文化发展有限公司，住所地天津市西青区张家窝镇京福公路以南社会山花园（2区）2-底商12号。法定代表人刘昕，董事长。委托代理人李滨，国浩律师（天津）事务所律师。委托代理人高木禾，国浩律师（天津）事务所律师。上诉人孟昭纲因劳动争议纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（20……