劳动争议 （2017）粤01民终22906号

被上诉人提供的《离职证明》证实了双方存在劳动关系，上诉人以公司管理混乱为由否认《离职证明》，缺乏依据，原审判决认定双方存在劳动关系，并判令上诉人支付相应的工资及二倍工资差额并无不当。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人的上诉缺乏事实依据，本院不予支持。被上诉人经本院合法传唤，无正当理由不到庭应诉，违反到庭诉讼义务，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第一项、第一百七十四条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人广州众旭行资产管理有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　叶文建审判员　　陈　静审判员　　王　珺二〇一七年十二月二十二日书记员　　刘莹莹李燕银

被上诉人提供的《离职证明》证实了双方存在劳动关系，上诉人以公司管理混乱为由否认《离职证明》，缺乏依据，原审判决认定双方存在劳动关系，并判令上诉人支付相应的工资及二倍工资差额并无不当。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人的上诉缺乏事实依据，本院不予支持。被上诉人经本院合法传唤，无正当理由不到庭应诉，违反到庭诉讼义务，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第一项、第一百七十四条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人广州众旭行资产管理有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　叶文建审判员　　陈　

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终22906号上诉人（原审原告）：广州众旭行资产管理有限公司法定代表人：黄国浩，该公司经理。委托代理人：谭慧仪，广东洛亚律师事务所律师。委托代理人：唐仕福，广东洛亚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄力上诉人广州众旭行资产管理有限公司因与被上诉人黄力劳动争议纠纷一案，不服广州市天河区人民法院（2017）粤0106民初21228号民事……