劳动争议 （2021）豫01民终1300号

2019年11月10日后，贾亚杰仍到原工作地点签到，但未能提供正常劳动。该结果系双方就工作调整不能达成一致意见，不能认定贾亚杰无故旷工、不履行工作职责，交运集团以此为由扣除贾亚杰2019年12月份工资2449.33元，不支付2020年1月份工资，无法律依据，故贾亚杰要求交运集团支付2019年12月份工资2449.33元及2020年1月份工资2074元（2020年1月份贾亚杰工资按照其平均工资计算为4287元）的诉讼请求，依法予以支持，贾亚杰要求交运集团支付奖金7250元，证据不足，依法不予支持。交运集团单方解除与贾亚杰之间的劳动合同，未按照交运集团内部规定办理，属于违法解除劳动合同，故贾亚杰要求交运集团支付经济赔偿金的诉讼请求，于法有据，依法予以支持，过高部分不予支持，经济赔偿金为252933元（4287元／月乘以29.5个月乘以2）；交运集团要求判决解除与贾亚杰之间的劳动合同合法有效且不向贾亚杰支付经济赔偿金及工资的诉讼请求，无事实和法律依据，依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第四十八条、第八十七条《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如

2019年11月10日后，贾亚杰仍到原工作地点签到，但未能提供正常劳动。该结果系双方就工作调整不能达成一致意见，不能认定贾亚杰无故旷工、不履行工作职责，交运集团以此为由扣除贾亚杰2019年12月份工资2449.33元，不支付2020年1月份工资，无法律依据，故贾亚杰要求交运集团支付2019年12月份工资2449.33元及2020年1月份工资2074元（2020年1月份贾亚杰工资按照其平均工资计算为4287元）的诉讼请求，依法予以支持，贾亚杰要求交运集团支付奖金7250元，证据不足，依法不予支持。交运集团单方解除与贾亚杰之间的劳动合同，未按照交运集团内部规定办理，属于违法解除劳动合同，故贾亚杰要

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终1300号上诉人（原审原告、并案被告）：郑州交通运输集团有限责任公司，住所地郑州市**大学南路**。法定代表人：王振宾，公司董事长。委托诉讼代理人：孙艳艳，河南千业律师事务所律师。上诉人（原审被告、并案原告）：贾亚杰，男，汉族，1971年8月8日出生。委托诉讼代理人：袁珺，河南仟安律师事务所律师。委托诉讼代理人：苏明娟，河南仟安律师事……