提供劳务者受害责任纠纷 （2018）湘02民终701号
裁判要旨
本案系雇佣合同纠纷。本案的争议焦点为原告要求被告赔偿各项损失共计142833.6元有无事实和法律依据。经审查，原、被告双方签订的《临时雇佣劳务合同书》是双方真实意思表示，合法有效，双方之间成立雇佣合同关系。双方在合同第六条约定“务工中因违反规定或其他原因而发生伤亡事故均按雇佣关系处理”，故根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，原告在从事环卫雇佣工作中受到损害，被告应当承担赔偿责任。关于原告因本次损害造成损失金额的确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，结合2016年度湖南省人身损害赔偿标准，认定原告的损失金额如下：1.残疾赔偿金。原告系城镇居民，参照2016年度湖南省城镇居民人均可支配收入，其拾级伤残赔偿金为31284元/年×16年×10%＝50054.4元。2.护理费。经鉴定，原告需护理3个月，以护理人员1人，所雇佣的护工以当前护工劳务报酬100元每天的标准计算，认定原告的护理费为100元/天×90天＝9000元。3.住院伙食补助费。按照3
摘要
株洲润泽天园环境服务有限公司与严和平提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘02民终701号上诉人（原审被告）:株洲润泽天园环境服务有限公司，住所地：湖南省株洲市天元区黄河北路庐山路交叉口繁盛花园1座1206号。法定代表人：欧阳雪初，该公司董事长。委托诉讼代理人：邱凌云，湖南天桥律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审原告）:严和平，男，1953年11月22日出生，汉族，住湖南省湘潭市岳塘区。委托诉讼代理人……