提供劳务者受害责任纠纷 （2018）内02民终1919号
裁判要旨
原告张蒙华与被告内蒙古宏安物业服务有限公司存在雇佣关系。原告张蒙华在从事雇佣工作过程中受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，被告内蒙古宏安物业服务有限公司应对原告遭受人身损害发生的损失承担赔偿责任。被告与包头市石头体育文化发展有限公司之间的约定不能排除被告的损害赔偿责任。对于原告主张的各项损失：复查费属于必要的治疗费用，复印费属于原告维护权利支出的必要费用，根据包头云龙骨科医院出具的收费收据，分别认定复查费90元、复印费23元；住院伙食补助费，参照《2018年度内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿调解标准》每天100元，原告住院20天，计2000元；营养费，参照《2018年度内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿调解标准》每天100元，原告住院20天，计2000元；交通费，原告未予举证，本院酌定100元；护理费，原告该主张为原告出院后的护理费，根据出院医嘱“8周内避免左上肢负重活动”认定出院后护理期8周，参照《2018年度内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿调解标准》中居民服务业平均工资396
摘要
内蒙古宏安物业服务有限公司与张蒙华提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
包头市中级人民法院 民事判决书 （2018）内02民终1919号 上诉人（原审被告）：内蒙古宏安物业服务有限公司。 法定代表人：赵燕燕，该公司总经理。 委托诉讼代理人：方英，该公司员工。 委托诉讼代理人：何秀清，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：张蒙华，女，1961年10月20日出生，蒙古族，无职业，住内蒙古自治区包头市。 上诉人内蒙古宏安物业服务有限公司因与被上……