劳动争议 (2017)鄂01民终5710号

案号
(2017)鄂01民终5710号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2017-11-12

裁判要旨

鉴定结论显示被告企业联合会、企业家协会所提交的证据2008年7月28日的《关于协会秘书处工作人员有关劳动纪律规定》及2007年11月16日《关于用工及劳动报酬管理的有关规定》中印章形成时间并非为各规定上注明日期,一审法院对该证据的证明力不予认定。由于该鉴定而产生的鉴定费,由企业联合会、企业家协会承担。一审法院对企业联合会、企业家协会提交的《关于协会秘书处工作人员有关劳动纪律规定》证明力虽不予认定,但作为劳动者,向单位请假时需获得准假后才能休假系生活常识及作为劳动者应遵循的基本准则。昌军于2011年7月4日向办公室主任请假时并未获得批准,其未按办公室主任的要求向执行会长请假,7月7日向会长发送请假短信后亦未获得批准。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,企业联合会、企业家协会通过互联网发布公告作出的从2011年7月18日起予以辞退昌军的决定符合法律规定,不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定的用人单位支付解除劳动关系经济赔偿金的法定情形,亦不符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的领取失业保险金的法定条件,对昌军要求企业联合会、企业家协会支付违法解除劳动关系

摘要

鉴定结论显示被告企业联合会、企业家协会所提交的证据2008年7月28日的《关于协会秘书处工作人员有关劳动纪律规定》及2007年11月16日《关于用工及劳动报酬管理的有关规定》中印章形成时间并非为各规定上注明日期,一审法院对该证据的证明力不予认定。由于该鉴定而产生的鉴定费,由企业联合会、企业家协会承担。一审法院对企业联合会、企业家协会提交的《关于协会秘书处工作人员有关劳动纪律规定》证明力虽不予认定,但作为劳动者,向单位请假时需获得准假后才能休假系生活常识及作为劳动者应遵循的基本准则。昌军于2011年7月4日向办公室主任请假时并未获得批准,其未按办公室主任的要求向执行会长请假,7月7日向会长发送请

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂01民终5710号上诉人(原审原告):昌军,男,1964年2月13日出生,汉族,住武汉市武昌区。委托诉讼代理人:胡敦尧,湖北传强律师事务所律师。被上诉人(原审被告):湖北省企业联合会,住所地湖北省武汉市洪山路7号。法定代表人:胡志雄,该会会长。委托诉讼代理人:李明祥,湖北民本律师事务所律师。被上诉人(原审被告):湖北省企业家协会,住所地湖北省……