劳动争议 （2015）信中法民终字第1290号

劳动争议应由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，侯绪平称其在金星信阳公司任财务经理，本案劳动合同履行地及用人单位所在地均在信阳市潢川县，郑州市劳动人事争议仲裁委员会认为对该案没有管辖权，不予受理，并无不当，侯绪平应向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，据此，本院对该案亦无管辖权，遂裁定，驳回侯绪平的起诉。侯绪平对郑州市管城回族区法院的裁定不服，上诉于郑州市中级人民法院，郑州市中院认为，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，应予维持，裁定驳回侯绪平的上诉，维持原裁定。于是，侯绪平向潢川县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，潢川县劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月14日作出潢劳人仲案字（2014）39号仲裁裁决书，其中裁决的第一项：金星信阳公司支付侯绪平2011年3月至2012年1月期间未签订书面劳动合同双倍工资，扣除已支付的工资，支付11个月工资88000元；第三项：金星信阳公司支付侯绪平2012年9月1日至9月12日工资4413.79元。原审认为，金星信阳公司是依法注册，具有独立法人资格的用人单位，符合用人单位主体资格。侯绪平以劳动争议纠纷为

劳动争议应由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，侯绪平称其在金星信阳公司任财务经理，本案劳动合同履行地及用人单位所在地均在信阳市潢川县，郑州市劳动人事争议仲裁委员会认为对该案没有管辖权，不予受理，并无不当，侯绪平应向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，据此，本院对该案亦无管辖权，遂裁定，驳回侯绪平的起诉。侯绪平对郑州市管城回族区法院的裁定不服，上诉于郑州市中级人民法院，郑州市中院认为，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，应予维持，裁定驳回侯绪平的上诉，维持原裁定。于是，侯绪平向潢川县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，潢川县劳动人事争议仲裁委员会于201

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）信中法民终字第1290号上诉人（原审原告）金星集团信阳啤酒有限公司。法定代表人张铁山，公司董事长。委托代理人马世军，河南冠南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）侯绪平，男，汉族，生于1972年2月9日，住郑州市。上诉人金星集团信阳啤酒有限公司（以下简称金星信阳公司）因与被上诉人侯绪平劳动争议纠纷一案，不服潢川县人民法院（2015）潢民初字第00……