劳动争议 （2019）冀0104民初6403号

原告提供的《建设工程施工劳务分包合同》、分包费预结算书、银行转账凭证等证据可以证实，原告在工程开工之时已将承德县鸿郡建设项目（12＃至13＃楼）工程分包给诚发公司的事实。 原告提供的诚发公司出具的证明可以证实，原告将该工程分包给诚发公司，被告李洪彬系诚发公司人员招用，诚发公司具有用工主体资格，故被告主张与原告存在劳动关系，证据不足，本院不予支持。 根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》第一条规定，建筑施工企业参加工伤保险分两种方式：一是建筑施工企业对相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险；二是对建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。 本案中，原告参保工伤保险属于按建设项目参保，虽然参保单位为河北省第四建筑工程有限公司，但不能以此认定原告与被告之间存在劳动关系。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，判决如下： 原告河北省第四建筑工程有限公司与被告李洪彬不存在劳动关系。 案件受理费10元，由被告李洪彬负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。 并于上

河北省第四建筑工程有限公司与李洪彬劳动争议一审民事判决书

石家庄市桥西区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀0104民初6403号 原告：河北省第四建筑工程有限公司,住所地石家庄市新华路280号。 法定代表人：董富强，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘贵苓，该公司员工。 委托诉讼代理人：魏峥，北京大成（石家庄）律师事务所律师。 被告：李洪彬，男，1994年2月1日出生，汉族，住河北省承德市承德县。 委托诉讼代理人：李娜，河北胡国臣律师事……