劳动争议 （2014）岩民终字第971号

原告（被告）郭培水受工程承包方张支保雇用，其在工作中接受承包人张支保的管理、指挥和监督，其提供的劳务是承包方承包的泥水工程的组成部分，其劳动报酬也由承包方发放。被告（原告）名筑公司作为工程发包方并不知道郭培水是工程劳动者，原、被告之间没有订立劳动合同的合意，郭培水作为劳动者亦不受名筑公司的管理、指挥和监督，名筑公司也没有向郭培水支付工资报酬，原、被告之间并未存在劳动关系。张支保系不具备用工主体资格的个人承包者，双方形成的是非法用工关系。根据《劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”，名筑公司作为发包方只承担用工主体责任。郭培水在劳动过程中受伤，其可依据《劳动合同法》要求张支保给予赔偿，并同时要求名筑公司与张支保承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十五条之规定，由于原告主张的法律关系的性质与本院根据案件事实作出的认定不一致，本院已向原告（被告）郭培水释明，但原告（被告）郭培水坚持认为其与被告（原告）名筑公司之间形成劳动合同关系并坚持诉讼请求。因原、被告之间不存在劳动关

原告（被告）郭培水受工程承包方张支保雇用，其在工作中接受承包人张支保的管理、指挥和监督，其提供的劳务是承包方承包的泥水工程的组成部分，其劳动报酬也由承包方发放。被告（原告）名筑公司作为工程发包方并不知道郭培水是工程劳动者，原、被告之间没有订立劳动合同的合意，郭培水作为劳动者亦不受名筑公司的管理、指挥和监督，名筑公司也没有向郭培水支付工资报酬，原、被告之间并未存在劳动关系。张支保系不具备用工主体资格的个人承包者，双方形成的是非法用工关系。根据《劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”，名筑公司作为发包方只承

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）岩民终字第971号上诉人（原审原告、被告）郭培水，男，汉族，农民，住湖北省武穴市。委托代理人方雪英，福建岩风律师事务所律师。委托代理人林志美，福建岩风律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）名筑建工集团有限公司，住所地福建省福州市马尾区。法定代表人陈小斌，经理。委托代理人邱能忠，福建天岩律师事务所律师。上诉人郭培水因与被上诉人名筑建工集团有限……