劳动争议 (2015)佛中法民四终字第1503号
裁判要旨
本案系劳动争议,本案二审时的争议焦点为:1.佛航公司是否需向韦少华、曾某支付购房补贴;2.佛航公司是否需向韦少华、曾某支付生育产生的住院费用。一、关于佛航公司是否需向韦少华、曾某支付购房补贴的问。本案韦少华、曾某与佛航公司系因公有住房分配、住房补贴给付等执行国家房改政策问题引发的纠纷,依法不属于法院受理案件的范围,本院对此不予审查。二、关于佛航公司是否需向韦少华、曾某支付生育产生的住院费的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,韦少华生育曾某的时间是1998年8月31日,韦少华、曾某于2015年9月29日才申请劳动仲裁,已远超出法定仲裁时效期间。韦少华、曾某虽然在二审期间提交了广东省总工会的证明、广东省妇女联合会2001年8月31日出具的答复以证明其有向有关部门主张过权利,但是以上两份证据并不能证明韦少华在法定仲裁时效期间内有向佛航公司主张过权利,不构成仲时效中断。故韦少华、曾某就生育费用申请仲裁裁决已经超过了法定仲裁申请时效,本院不予支持。综上所述,原审判决
摘要
本案系劳动争议,本案二审时的争议焦点为:1.佛航公司是否需向韦少华、曾某支付购房补贴;2.佛航公司是否需向韦少华、曾某支付生育产生的住院费用。一、关于佛航公司是否需向韦少华、曾某支付购房补贴的问。本案韦少华、曾某与佛航公司系因公有住房分配、住房补贴给付等执行国家房改政策问题引发的纠纷,依法不属于法院受理案件的范围,本院对此不予审查。二、关于佛航公司是否需向韦少华、曾某支付生育产生的住院费的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,韦少华生育曾某的时间是1998年8月31
正文(节选)
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)佛中法民四终字第1503号上诉人(原审原告)韦少华,女,汉族,住广东省广州市东山区。委托代理人陈得雄,广东法纳川穹律师事务所律师。上诉人(原审原告)曾某。法定代理人韦少华,女,汉族,住广东省广州市东山区,系曾某的母亲。被上诉人(原审被告)佛山市佛航物流集团有限公司,住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人曾建葵。委托代理人陈刚,广东海迪森律师事务所……