劳动争议 （2017）冀09民终3154号

泊头市劳动人事争议调解仲裁委员会于2016年8月24日作出泊劳人仲案裁字﹝2016﹞170号仲裁裁决书，确定原、被告之间存在劳动关系。原告主张该份裁决书中认定的事实错误，没有提出合理的理由，亦未提供证据予以证实，泊劳人仲案裁字﹝2016﹞170号仲裁裁决书，认定事实清楚，仲裁程序合法，适用法律正确，一审法院对此依法予以确认。本院对原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条之规定，判决如下：驳回原告泊头市盐河铸造厂的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，二审查明事实与一审法院查明相一致。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果”，第一百零五条规定：“人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审核证据，依照法律规定，运用逻辑推理和日常生活经验法则，对证据有无证明力和证明力的大小进行判

泊头市劳动人事争议调解仲裁委员会于2016年8月24日作出泊劳人仲案裁字﹝2016﹞170号仲裁裁决书，确定原、被告之间存在劳动关系。原告主张该份裁决书中认定的事实错误，没有提出合理的理由，亦未提供证据予以证实，泊劳人仲案裁字﹝2016﹞170号仲裁裁决书，认定事实清楚，仲裁程序合法，适用法律正确，一审法院对此依法予以确认。本院对原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条之规定，判决如下：驳回原告泊头市盐河铸造厂的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，二审查明事实与一审法院查明相一致。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀09民终3154号上诉人（原审原告）泊头市盐河铸造厂，住所地：泊头市富镇西任英村。经营者：刘红星，该厂厂长。委托诉讼代理人：程增杰，河北孟祥栋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘广峰，男，1974年2月10日生，汉族，农民，住泊头市。委托诉讼代理人：崔瑞华，女，汉族，1987年2月5日生，住泊头市。上诉人泊头市盐河铸造厂因与被上诉人刘广峰……