劳动争议 （2016）粤03民终6965号

耿国如上诉请求深永辉公司支付2014年1月至2015年1月期间的工资130000元。首先，耿国如在原审将落款时间为2013年12月31日的劳动合同作为证据提交，但根据原审查明的事实，耿国如在劳动仲裁期间并未提交该份劳动合同，耿国如在原审对该份劳动合同的形成时间的陈述前后矛盾，且耿国如称该份劳动合同系补签，而在该份劳动合同上签名的深永辉公司主要负责人安某芳于2015年10月22日因涉嫌非法处置深永辉公司被查封、扣押、冻结的财产被提起公诉，存在非法转移财产的嫌疑，故耿国如提交的该份劳动合同的真实性存疑，原审不予采纳并无不当，本院予以确认。其次，在原审出庭作证的证人刘某、吕某发、郑某华均为深永辉公司拖欠劳动报酬、拖欠经济补偿金强制执行案申请人，上述执行案均在原审法院申请强制执行，原审就本案事实问题向作为深永辉公司员工的刘某、吕某发、郑某华进行核实并无不妥，刘某、吕某发、郑某华均证明未在深永辉公司处见过耿国如。再者，耿国如主张其从事驻外采购业务，但其无法提供任何书面材料证明其完成的驻外采购业务，本院对其主张不予采信。综上所述，耿国如提供的证据不足以证明其主张的劳动合同成立、实际履行及欠薪事实，

耿国如上诉请求深永辉公司支付2014年1月至2015年1月期间的工资130000元。首先，耿国如在原审将落款时间为2013年12月31日的劳动合同作为证据提交，但根据原审查明的事实，耿国如在劳动仲裁期间并未提交该份劳动合同，耿国如在原审对该份劳动合同的形成时间的陈述前后矛盾，且耿国如称该份劳动合同系补签，而在该份劳动合同上签名的深永辉公司主要负责人安某芳于2015年10月22日因涉嫌非法处置深永辉公司被查封、扣押、冻结的财产被提起公诉，存在非法转移财产的嫌疑，故耿国如提交的该份劳动合同的真实性存疑，原审不予采纳并无不当，本院予以确认。其次，在原审出庭作证的证人刘某、吕某发、郑某华均为深永辉公司

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终6965号上诉人（原审原告）：耿国如。委托代理人：蓝瑞奇，广东创基（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深永辉金属制品（深圳）有限公司。法定代表人：安明富。上诉人耿国如因与被上诉人深永辉金属制品（深圳）有限公司（以下简称深永辉公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2015）深龙法鹏民初字第251号民事判决，向……