劳动争议 （2019）黔03民终5232号

1、关于陈昌群诉请确认与金益公司自2008年6月起至今存在劳动关系的问题。陈昌群属金益公司建设煤矿被征用土地农户，金益公司承诺待煤矿正式投产后，同等前提（条件）下优先为其解决一人就业。金益公司按照同工同酬的原则与其签订无固定期限劳动合同。陈昌群于2008年6月到金益公司工作，双方签订了固定期限劳动合同。在合同履行过程中，2010年9月1日，双方约定解除劳动关系，合同终止日期为2010年8月31日。故双方自2008年6月至2010年8月存在劳动关系。2、关于金益公司与鑫瑞公司订立的劳动合同。自2010年9月，金益公司与鑫瑞公司订立《劳务派遣协议书》，约定由鑫瑞公司向金益公司派遣劳务用工。同时双方还订立一份《委托协议》，由鑫瑞公司委托金益公司为其派遣人员缴纳相关社会保险费、处理工伤事故等，委托期间至派遣业务终止时止，双方的最后一次派遣协议为2018年7月1日起至2019年6月30日止。陈昌群与鑫瑞公司的订立劳动合同时间为2010年9月1日，最后一次订立合同的时间为2014年9月1日，劳动合同期满时间为2017年8月31日。在陈昌群与鑫瑞公司订立劳动合同期间，应当为陈昌群缴纳的社会保险等费用

1、关于陈昌群诉请确认与金益公司自2008年6月起至今存在劳动关系的问题。陈昌群属金益公司建设煤矿被征用土地农户，金益公司承诺待煤矿正式投产后，同等前提（条件）下优先为其解决一人就业。金益公司按照同工同酬的原则与其签订无固定期限劳动合同。陈昌群于2008年6月到金益公司工作，双方签订了固定期限劳动合同。在合同履行过程中，2010年9月1日，双方约定解除劳动关系，合同终止日期为2010年8月31日。故双方自2008年6月至2010年8月存在劳动关系。2、关于金益公司与鑫瑞公司订立的劳动合同。自2010年9月，金益公司与鑫瑞公司订立《劳务派遣协议书》，约定由鑫瑞公司向金益公司派遣劳务用工。同时双方

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔03民终5232号上诉人（原审被告）：贵州金益煤炭开发有限公司。住所：贵州省遵义市习水县东皇镇。统一社会信用代码：91520000745700095Y。法定代表人：王继鹏，该公司执行董事。委托诉讼代理人：赵义平，贵州鸿志律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈德勇，该公司劳资部部长。被上诉人（原审原告）：陈昌群，女，汉族，1971年2月6日出生，贵……