劳动争议 （2015）二中保民终字第0371号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，赵金棋自2014年1月1日起享受退休待遇，其与中远散货公司之间的劳动关系已于同日终止。赵金棋在本案中的所有诉讼请求，至迟应于2015年1月1日前向仲裁机关提起申请，其迟至2015年5月25日向仲裁机关提出申请，已经超出法定仲裁申请时效，且中远散货公司亦不予认可。故原审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：“驳回原告赵金棋的诉讼请求。本案诉讼费用为10元，减半后收取5元，由原告赵金棋自行负担。”原审法院判决后，赵金棋不服该判决，向本院提起上诉，请求：撤销原审法院判决，依法改判支持其原审诉讼请求；案件诉讼费用由中远散货公司负担。理由：应依据民事诉讼法的有关规定，本案应适用两年的诉讼时效，原审法院适用一年的诉讼时效错误；赵金棋在发生工伤事故后一直向中远散货公司主张权利，主张权

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，赵金棋自2014年1月1日起享受退休待遇，其与中远散货公司之间的劳动关系已于同日终止。赵金棋在本案中的所有诉讼请求，至迟应于2015年1月1日前向仲裁机关提起申请，其迟至2015年5月25日向仲裁机关提出申请，已经超出法定仲裁申请时效，且中远散货公司亦不予认可。故原审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中保民终字第0371号上诉人（原审原告）赵金棋，男，1958年12月14日出生，汉族。委托代理人杜虬，天津天悯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中远散货运输有限公司。法定代表人许遵武，董事长。委托代理人闫萍，天津源海律师事务所律师。委托代理人杨家明，该公司职员。上诉人赵金棋因劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院2015年6月12日立案……