劳动争议 （2019）豫15民终5027号

仲裁没有提交的河南振茂公司（2018）第08号文件，因赵国兵不认可，真假不明，工资仍应当支持仲裁委的意见，按各类酒水销售额的10%计算提成费用，赵国兵的工资费用为13209元，另加6月份半个月的基本工资1250元。合计14459元。关于所提10个月的岗位风险保证金10000元，因违反劳动合同法规定而应当退还。另查明信阳市振茂酒业公司与河南振茂公司是相互独立的法人单位，要求信阳市振茂连带承担用工责任的理由不成立，赵国兵的其他诉求不能成立。河南振茂公司的诉求因2018年08号文件难辩真伪，诉求不能成立。一审判决：一、被告（原告）河南振茂副食品销售有限公司在本判决生效后十五日内支付原告（被告）赵国兵2018年3月至6月工资差额部分数额14459元；二、被告（原告）河南振茂副食品销售有限公司在本判决生效后十五日退还原告（被告）赵国兵保证金10000元；三、驳回原告（被告）赵国兵的其他诉讼请求；四、驳回被告（原告）河南振茂副食品销售有限公司的诉讼请求。上诉人河南振茂公司上诉称：公司2018年度工资改革的07号、08号是同时出台并经过全体销售人员讨论通过的，仲裁庭没有认可是上诉人当时没有提交，但是

仲裁没有提交的河南振茂公司（2018）第08号文件，因赵国兵不认可，真假不明，工资仍应当支持仲裁委的意见，按各类酒水销售额的10%计算提成费用，赵国兵的工资费用为13209元，另加6月份半个月的基本工资1250元。合计14459元。关于所提10个月的岗位风险保证金10000元，因违反劳动合同法规定而应当退还。另查明信阳市振茂酒业公司与河南振茂公司是相互独立的法人单位，要求信阳市振茂连带承担用工责任的理由不成立，赵国兵的其他诉求不能成立。河南振茂公司的诉求因2018年08号文件难辩真伪，诉求不能成立。一审判决：一、被告（原告）河南振茂副食品销售有限公司在本判决生效后十五日内支付原告（被告）赵国兵

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫15民终5027号上诉人（原审被告）：河南振茂副食品销售有限公司。住所地：河南自贸试验区郑州片区地润路19号3号楼4层405号。统一社会信用代码：91410100589711875X。法定代表人：查纯黎，公司总经理。委托诉讼代理人：宋承致，河南晓燕律师事务所律师。委托诉讼代理人：李建平，公司副经理。被上诉人（原审原告）：赵国兵，男，汉族，19……