劳动争议 （2017）粤01民终3795号

本案双方当事人争议的焦点是，一、解除劳动合同时间的认定及哪一方先提出解除劳动合同；二、用人单位即上诉人应否支付违法解除劳动关系赔偿金。首先，上诉人于2016年5月23日向被上诉人出具《解除劳动合同通知书》，虽然事后因其认为提出的辞退理由不成立而撤回，但不能否认当时辞退被上诉人的真实意思。其次，对上诉人在未能举证证明其可合法解除与被上诉人劳动关系的情况下与被上诉人解除劳动合同关系，属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同”的情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，上诉人应向被上诉人支付赔偿金。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，本院予以维持。上诉人上诉理由不成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条第一款第一项的规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。二审受理费10元由上诉人广州森泰房地产有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　肖逸思审判员　　曾文莉审判员　　陈弋弦二〇一七年五月二十八日书记员　　冯　妍

本案双方当事人争议的焦点是，一、解除劳动合同时间的认定及哪一方先提出解除劳动合同；二、用人单位即上诉人应否支付违法解除劳动关系赔偿金。首先，上诉人于2016年5月23日向被上诉人出具《解除劳动合同通知书》，虽然事后因其认为提出的辞退理由不成立而撤回，但不能否认当时辞退被上诉人的真实意思。其次，对上诉人在未能举证证明其可合法解除与被上诉人劳动关系的情况下与被上诉人解除劳动合同关系，属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同”的情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，上诉人应向被上诉人支付赔偿金。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终3795号上诉人(原审被告)：广州森泰房地产有限公司，住所地广州市高新技术产业开发区，统一社会信用代码91440116085947876R。法定代表人：郑少辉。委托诉讼代理人：黄国华，广州金鹏律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：廖玮珺，住广州市天河区。上诉人广州森泰房地产有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广州市黄埔区人民法院（2016……