劳动争议 （2016）晋02民终684号

劳动者享受社会保险和福利待遇应当受到法律保护。劳动者在因公伤残时应当依法享受社会保险待遇。本案中陶雁军在工作中受伤致残，经大同市人力资源和社会保障局认定为工伤，应当依法享受工伤保险待遇。关于陶雁军工资计算标准，按1764元的本人受伤时实际工资享受工伤待遇有悖工伤保护的法律原则和精神，按陶雁军定残时上一年度即2014年度山西省城镇单位在岗职工平均工资计算更加公平合理。依照《工伤保险条例》第六十四条及2014年度山西省城镇单位在岗职工平均工资48960元，确定陶雁军的本人工资为2448元，停工留薪期因未经市级劳动能力鉴定委员会确认，酌情认定为7个月。依据原告陶雁军起诉请求及其庭审提供的证据确定陶雁军享受工伤待遇的项目及标准：1、一次性伤残补助金31824元；2、一次性工伤医疗补助金58752元；3、一次性伤残就业补助金36720元；4、停工留薪期工资17136元；5、医疗费6807.9元；6、交通费3000元；7、鉴定费1750元。上述医疗费6807.9元、停工留薪期工资（误工费）17136元、交通费3000元、鉴定费1750元，四项共计28693.9元，因该四项费用（2012）浑刑初字第

劳动者享受社会保险和福利待遇应当受到法律保护。劳动者在因公伤残时应当依法享受社会保险待遇。本案中陶雁军在工作中受伤致残，经大同市人力资源和社会保障局认定为工伤，应当依法享受工伤保险待遇。关于陶雁军工资计算标准，按1764元的本人受伤时实际工资享受工伤待遇有悖工伤保护的法律原则和精神，按陶雁军定残时上一年度即2014年度山西省城镇单位在岗职工平均工资计算更加公平合理。依照《工伤保险条例》第六十四条及2014年度山西省城镇单位在岗职工平均工资48960元，确定陶雁军的本人工资为2448元，停工留薪期因未经市级劳动能力鉴定委员会确认，酌情认定为7个月。依据原告陶雁军起诉请求及其庭审提供的证据确定陶雁

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋02民终684号上诉人（原审原告）陶雁军。委托代理人陶明，系上诉人陶雁军的父亲。委托代理人常春有，大同市矿区燕子山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）山西中汇大地矿业有限公司，住所地太原市高新区学府街10号高新国际D座六层。法定代表人陈裕彬，该公司总经理。委托代理人宋英娟，山西并州律师事务所律师。上诉人陶雁军因劳动争议纠纷一案，不服浑源……