劳动争议 （2021）粤01民终8805号

本案系劳动争议纠纷。叶某慧与卓威公司存在劳动合同关系，叶某慧经诊断患有职业性噪声聋，并经认定为工伤，且经鉴定为九级伤残，其可依法享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条，叶某慧可获得工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金的标准为9个月的本人工资，本人工资为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。故叶某慧主张以其鉴定工伤前12个月平均工资5787.64元计算9个月的一次性伤残补助金共计52088.76元于法有据，一审法院予以支持。对于一次性伤残补助金差额部分1760.76元（52088.76元-50328元），依据《广东省工伤保险条例》第五十六条，用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。故卓威公司应向叶某慧支付一次性伤残补助金差额部分1760.76元。对于叶某慧主张卓威公司支付未报销的医疗费用554.24元。根据《工伤保险条例》第一条，工伤保险是分散用人单位的工伤风险的制度，对于合理的工伤医疗费未报销部分，应由用人单位承担，本案中叶某慧

本案系劳动争议纠纷。叶某慧与卓威公司存在劳动合同关系，叶某慧经诊断患有职业性噪声聋，并经认定为工伤，且经鉴定为九级伤残，其可依法享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条，叶某慧可获得工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金的标准为9个月的本人工资，本人工资为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。故叶某慧主张以其鉴定工伤前12个月平均工资5787.64元计算9个月的一次性伤残补助金共计52088.76元于法有据，一审法院予以支持。对于一次性伤残补助金差额部分1760.76元（52088.76元-50328元），依据《广东省工伤保险

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终8805号上诉人（原审原告）：叶某慧，女，汉族，住广东省高要市。委托诉讼代理人：万伟强，贵州宇泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州卓威脚轮有限公司，住所地广东省广州市南沙区万顷沙镇广东南沙出口加工区南加四纵路5号。法定代表人：THOMASWILLIAMBLASHILL（托马斯威廉巴歇尔），该司董事长。委托诉讼代理人：郭玉霞，广……