劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）渝05行终89号

钰莹公司原法定代表人安小利及其丈夫蒙义军在南岸区××街道人民调解委员会的调解协议上确认周某某在工作中突发疾病死亡的事实，周某某于2019年10月17日受到的伤害应当认定为视同工伤。九龙坡区人社局作出的九人社伤险认字［2020］607号《认定视同工伤决定书》，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项之规定，认定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。 人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）第二条第一款规定：“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任”。虽然周某某突发疾病死亡时已超过法定退休年龄，但未享受城镇职工基本养老保险待遇，故钰莹公司应当对周某某受到的伤害承担工伤保险责任。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回钰莹公司的诉讼请求。 钰莹公司不服一审判决，上诉认为其与周某某无劳动关系；周某某并非工作时间、工作地点、因工作原因受伤，也不是在工作时间突发疾病死亡，不应认定为工伤或视同工伤；调解书仅能

钰莹公司原法定代表人安小利及其丈夫蒙义军在南岸区××街道人民调解委员会的调解协议上确认周某某在工作中突发疾病死亡的事实，周某某于2019年10月17日受到的伤害应当认定为视同工伤。九龙坡区人社局作出的九人社伤险认字［2020］607号《认定视同工伤决定书》，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项之规定，认定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。 人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）第二条第一款规定：“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依

重庆市第五中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）渝05行终89号 上诉人（一审原告）重庆市钰莹食品有限公司。住所地：重庆市九龙坡区渝成街100号附2号5-4。 法定代表人陈少容，总经理。 被上诉人（一审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园E栋。 法定代表人徐金威，局长。 委托代理人杨科，重庆盛全律师事务所律师。 被上诉人（一审第三人）张希秀，女……