劳动争议 （2014）延中民一终字第317号

工伤与用人单位以外的第三人侵权责任发生竞合时，劳动者与用人单位之间形成了工伤保险补偿关系，与侵权人之间形成侵权之债的法律关系。工伤保险补偿关系成立与否，无需考察工伤事故发生的原因，同样，侵权之债的法律关系成立与否，与被侵害人是否获得工伤补偿无关。据此，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份，即工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。基于双重主张身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险补偿。工伤保险具有社会公益性质，是国家为保障劳动者遭受工伤减轻企业负担，促进国民经济快速发展的前提下设立的，工伤一旦被认定，应当依法享受工伤保险待遇，但不能同时实现。《社会保险法》第四十二条规定“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保障保险基金先行支付，工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿”，此项规定也体现出工伤保险待遇遵循的是补偿性原则。《工伤保险条例》第三十九条明确规定，职工因工死亡，其近亲属可以获得的是补助金而不是赔偿金。从《工伤保险条例》的立法精神来看，其是对因工受伤或死亡职工的一种法定补偿，而不是责任事故的法定赔

工伤与用人单位以外的第三人侵权责任发生竞合时，劳动者与用人单位之间形成了工伤保险补偿关系，与侵权人之间形成侵权之债的法律关系。工伤保险补偿关系成立与否，无需考察工伤事故发生的原因，同样，侵权之债的法律关系成立与否，与被侵害人是否获得工伤补偿无关。据此，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份，即工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。基于双重主张身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险补偿。工伤保险具有社会公益性质，是国家为保障劳动者遭受工伤减轻企业负担，促进国民经济快速发展的前提下设立的，工伤一旦被认定，应当依法享受工伤保险待遇，但不能同时实现。《社会保

延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）延中民一终字第317号上诉人（原审被告）：敦化市东英贸易有限责任公司，住所地：敦化市雁鸣湖镇塔东铁矿矿区。法定代表人：梁晓东，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：王淑香，女，1962年1月14日出生，汉族，农民，住敦化市。委托代理人：郭洪涛、葛宏刚，吉林敦城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周佩敬，男，1985年4月18日出生，汉族，农……