劳动争议 （2013）淮民二终字第00192号

淮北山河汽车改装有限公司聘用张德付为该公司建设工程总指挥，双方之间已经形成劳动关系，张德付为该公司付出了劳动，淮北山河汽车改装有限公司有义务应按劳动法和合同约定及时足额支付张德付相应的劳动报酬，鉴于淮北山河汽车改装有限公司2011年8月15日变更为淮北科华汽车改装有限公司，淮北山河汽车改装有限公司支付张德付劳动报酬的义务应由变更后的法人淮北科华汽车改装有限公司承担。原告主张张德付未为淮北山河汽车改装有限公司工作，不应支付劳动报酬的请求，缺乏事实依据，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第四十四条、第一百零八条、《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决如下：原告淮北科华汽车改装有限公司于本判决发生效力之日起三十日内支付被告张德付工资报酬400000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由原告淮北科华汽车改装有限公司负担。宣判后，科华公司不服上述判决，向本院提起上诉称：1、上诉人与被上诉人之间没有劳动合同关系，被上诉

淮北山河汽车改装有限公司聘用张德付为该公司建设工程总指挥，双方之间已经形成劳动关系，张德付为该公司付出了劳动，淮北山河汽车改装有限公司有义务应按劳动法和合同约定及时足额支付张德付相应的劳动报酬，鉴于淮北山河汽车改装有限公司2011年8月15日变更为淮北科华汽车改装有限公司，淮北山河汽车改装有限公司支付张德付劳动报酬的义务应由变更后的法人淮北科华汽车改装有限公司承担。原告主张张德付未为淮北山河汽车改装有限公司工作，不应支付劳动报酬的请求，缺乏事实依据，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第四十四条、第一百零八条、《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的

安徽省淮北市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）淮民二终字第00192号上诉人（原审原告）：淮北科华汽车改装有限公司，住所地安徽省濉溪县。法定代表人：金凡品，该公司董事长。委托代理人：董国华，安徽辰元律师事务所律师。委托代理人：付薇薇，安徽北方之光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张德付，男，1964年6月29日出生，汉族，农民，住安徽省宿州市。委托代理人：戴承建，淮北市相山区渠沟镇法律……