劳动争议 （2021）京02民终10902号

双方对于《承包运营合同书》均表示认可，根据《承包运营合同书》载明该合同书为双方签订的劳动合同书附件，可以佐证双方应签订过劳动合同书，但是蓝光出租公司作为用人单位未提供劳动合同书，应承担相应不利后果。王**系出租车司机，从事的出租车行业较为特殊，表现在双方既存在承包运营合同关系，也存在劳动关系，出租车司机既是承包人也是劳动者，其工资收入来源也不同于普通劳动者，而是要根据运营收入扣除承包定额后，才是劳动收入，因此其收入并不固定，但是如果低于最低工资标准，出租车公司是要补足。王**从事司机工作，运营的车辆为蓝光出租公司所有，接受蓝光出租公司的运营管理，每月交纳出租车承包定额，因此双方建立了劳动关系。蓝光出租公司主张双方不存在劳动关系，缺乏依据，法院不予支持。一审法院判决：确认王**与北京市蓝光出租汽车公司于2017年4月28日至2021年2月14日期间存在劳动关系。二审中，双方均未提交新证据。另补充查明，王**与杨晓华系夫妻关系，结婚证载明王**出生日期为1962年3月21日。蓝光出租公司与王**签订的《承包运营合同书》约定“乙方（王**）履行了本合同的责任与义务后，营运收入剩余部分与岗位补

双方对于《承包运营合同书》均表示认可，根据《承包运营合同书》载明该合同书为双方签订的劳动合同书附件，可以佐证双方应签订过劳动合同书，但是蓝光出租公司作为用人单位未提供劳动合同书，应承担相应不利后果。王**系出租车司机，从事的出租车行业较为特殊，表现在双方既存在承包运营合同关系，也存在劳动关系，出租车司机既是承包人也是劳动者，其工资收入来源也不同于普通劳动者，而是要根据运营收入扣除承包定额后，才是劳动收入，因此其收入并不固定，但是如果低于最低工资标准，出租车公司是要补足。王**从事司机工作，运营的车辆为蓝光出租公司所有，接受蓝光出租公司的运营管理，每月交纳出租车承包定额，因此双方建立了劳动关系。

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终10902号上诉人（原审原告）：北京市蓝光出租汽车公司，住所地北京市东城区永定门内东街中里**2014。法定代表人：郝友，总经理。委托诉讼代理人：张伟，河北询诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨晓华，女，1983年3月30日出生，汉族，住四川省剑阁县。委托诉讼代理人：李永革，北京格徕宁韬律师事务所律师。上诉人北京市蓝光出租汽车公司……