劳动争议 （2016）粤07民终723号

该案是劳动争议纠纷。根据钟闻川、江粉磁材公司签订的劳动合同，双方劳动合同关系合法有效，应受法律保护。关于钟闻川请求的解除劳动关系的问题。仲裁委员会在蓬江劳人仲字（2015）1155-1158号《仲裁裁决书》中裁决双方的劳动关系于2015年4月1日解除。该案庭审中，钟闻川、江粉磁材公司均对该项解除裁决表示没有异议，故原审法院确认双方劳动关系于2015年4月1日解除。关于钟闻川请求的经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”的规定，用人单位存在

该案是劳动争议纠纷。根据钟闻川、江粉磁材公司签订的劳动合同，双方劳动合同关系合法有效，应受法律保护。关于钟闻川请求的解除劳动关系的问题。仲裁委员会在蓬江劳人仲字（2015）1155-1158号《仲裁裁决书》中裁决双方的劳动关系于2015年4月1日解除。该案庭审中，钟闻川、江粉磁材公司均对该项解除裁决表示没有异议，故原审法院确认双方劳动关系于2015年4月1日解除。关于钟闻川请求的经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终723号上诉人（原审原告）：钟闻川，男，汉族，住址：江门市蓬江区，公民身份号码：×××451X。委托代理人：郑家雄，广东法道行律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东江粉磁材股份有限公司。住所地：江门市蓬江区。法定代表人：汪南东，该公司董事长。委托代理人：李兆发。委托代理人：李振耀。上诉人钟闻川因与被上诉人广东江粉磁材股份有限公司（……