劳动争议 (2014)济民一终字第281号
裁判要旨
一、张志国的起诉是否应适用一事不再理原则。根据相关规定,一事不再理中的一事应理解为同一当事人、同一法律关系或法律事实、同一诉讼请求,同时当事人的起诉针对的是人民法院正在审理的案件或已经审理完毕的案件,且仅限于作出实体判决的案件,而不包括程序性处理的案件。本案中人民法院对张志国于2012年9月份的起诉仅作出了程序性的处理,并未作出实体判决。故对华鲁公司辩称的依据一事不再理原则驳回张志国的起诉,原审法院不予采纳。二、张志国的请求是否超过时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。本案中,双方于2010年9月30日解除劳动关系,依据协议书的约定华鲁公司应于张志国办理完工作移交手续后二十个工作日内将45751元一次性支付给张志国,但华鲁公司分别于2010年11月8日、2011年1月24日、2011年4月1日向张志国支付了款项,对于尚欠的款项张志国于2012年
摘要
一、张志国的起诉是否应适用一事不再理原则。根据相关规定,一事不再理中的一事应理解为同一当事人、同一法律关系或法律事实、同一诉讼请求,同时当事人的起诉针对的是人民法院正在审理的案件或已经审理完毕的案件,且仅限于作出实体判决的案件,而不包括程序性处理的案件。本案中人民法院对张志国于2012年9月份的起诉仅作出了程序性的处理,并未作出实体判决。故对华鲁公司辩称的依据一事不再理原则驳回张志国的起诉,原审法院不予采纳。二、张志国的请求是否超过时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因当事人一
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)济民一终字第281号上诉人(原审被告)济南华鲁饲料有限公司,住所地济南市。法定代表人陈立颖,总经理。委托代理人相永建,山东德义君达律师事务所律师。委托代理人衣云攀,山东德义君达律师事务所律师。被上诉人(原审原告)张志国,男,1963年11月12日出生,汉族,居民,住济南市。委托代理人张传华,男,1950年1月13日出生,汉族,济南普兴生物科技有……