劳动争议 （2016）辽04民终130号

劳动者合法权益受法律保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，虽未订立书面劳动合同，但有相关证据足以证明的，也可以认定双方之间存在劳动关系。对未签订劳动合同的，可以参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。本案中，黄绍君与乾盛建材厂虽无劳动合同、工资支付凭证等证据，但一审中，黄绍君提供的四名证人均可证实其曾在乾盛建材厂工作及工作中受伤的事实。乾盛建材厂二审上诉请求及理由事实和法律依据不足，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉人抚顺市乾盛新型建材厂上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人抚顺市乾盛新型建材厂承担。本判决为终审判决。审　判　长　　韩　强审　判　员　　孙仲义代理审判员　　田　丰二〇一六年二月二十二日书　记　员　　王　雪

劳动者合法权益受法律保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，虽未订立书面劳动合同，但有相关证据足以证明的，也可以认定双方之间存在劳动关系。对未签订劳动合同的，可以参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。本案中，黄绍君与乾盛建材厂虽无劳动合同、工资支付凭证等证据，但一审中，黄绍君提供的四名证人均可证实其曾在乾盛建材厂工作及工作中受伤的事实。乾盛建材厂二审上诉请求及理由事实和法律依据不足，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉人抚顺市

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽04民终130号上诉人（原审被告）：抚顺市乾盛新型建材厂，住所地抚顺市东洲区。经营者：刘景晖，男，1965年5月29日出生，汉族，系抚顺市乾盛新型建材厂业主，现住抚顺市顺城区。被上诉人（原审原告）：黄绍君，男，1980年2月20日出生，汉族，无业，现住抚顺市东洲区。委托代理人：王海峰，辽宁辉弘律师事务所律师。上诉人抚顺市乾盛新型建材厂（以下简……