劳动争议 （2021）粤04民终683号

覃业郝与新凯通租赁公司签订劳动合同，双方建立劳动关系，新凯通租赁公司和新凯通运输公司均没有提供证据证明在覃业郝与新凯通租赁公司的劳动关系解除的情况下，新凯通运输公司于2018年9月开始为覃业郝缴纳社会保险，其后于2019年5月6日才与覃业郝签订劳动合同。此外，覃业郝主张新凯通租赁公司和新凯通运输公司的法定代表人为夫妻关系，且其夫妻分别为两公司的股东，新凯通租赁公司、新凯通运输公司对该事实没有提出异议，故一审法院认定新凯通租赁公司和新凯通运输公司对覃业郝用工的情况存在混同用工，覃业郝主张新凯通租赁公司对新凯通运输公司承担连带责任，一审法院予以支持。关于覃业郝请求撤销与新凯通运输公司签订的《解除劳动合同补偿协议》。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。”该协议裁述的事实：“本公司于202

覃业郝与新凯通租赁公司签订劳动合同，双方建立劳动关系，新凯通租赁公司和新凯通运输公司均没有提供证据证明在覃业郝与新凯通租赁公司的劳动关系解除的情况下，新凯通运输公司于2018年9月开始为覃业郝缴纳社会保险，其后于2019年5月6日才与覃业郝签订劳动合同。此外，覃业郝主张新凯通租赁公司和新凯通运输公司的法定代表人为夫妻关系，且其夫妻分别为两公司的股东，新凯通租赁公司、新凯通运输公司对该事实没有提出异议，故一审法院认定新凯通租赁公司和新凯通运输公司对覃业郝用工的情况存在混同用工，覃业郝主张新凯通租赁公司对新凯通运输公司承担连带责任，一审法院予以支持。关于覃业郝请求撤销与新凯通运输公司签订的《解除劳

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤04民终683号上诉人（原审原告）：覃业郝，女，1981年6月27日出生，汉族，身份证住址：广东省中山市×××××××××。委托诉讼代理人：王一凡，广东国晖（佛山）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海市新凯通汽车租赁有限公司，住所地：广东省珠海市香洲区×××××××××××。法定代表人：张绍菲，经理。被上诉人（原审被告）：珠海市新凯通运……