劳动争议 （2017）京03民终8128号

根据双方的诉辩称意见及本案所查事实，本案的争议焦点为：一、雅都加富公司是否属于与刘文全合法解除劳动关系。二、雅都加富公司是否应当支付刘文全2016年2月23日至9月23日期间工资。关于第一个争议焦点。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责举证。本案中，雅都加富公司作为用人单位应当对其属于合法解除劳动关系承担举证责任，现刘文全虽主张2016年2月22日雅都加富公司口头将其辞退，但（2016）京03民终9576号生效判决认为刘文全关于雅都加富公司与其解除劳动关系并主张解除劳动合同经济补偿金的上诉请求缺乏证据支持，对其该项主张不予采信，雅都加富公司虽主张其已向刘文全发出返岗通知书，但该行为系于2016年3月双方处于诉讼期间，此时法院对于双方是否解除劳动关系尚未作出认定，可以认定该返岗通知书并不产生应有的法律效力，故在（2016）京03民终9576号生效判决于2016年8月29日作出并认定双方尚未解除劳动关系后，雅都加富公司即可向刘文全发出返岗通知书，但雅都加富公司未经向刘文全发出返岗通知书，而

根据双方的诉辩称意见及本案所查事实，本案的争议焦点为：一、雅都加富公司是否属于与刘文全合法解除劳动关系。二、雅都加富公司是否应当支付刘文全2016年2月23日至9月23日期间工资。关于第一个争议焦点。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责举证。本案中，雅都加富公司作为用人单位应当对其属于合法解除劳动关系承担举证责任，现刘文全虽主张2016年2月22日雅都加富公司口头将其辞退，但（2016）京03民终9576号生效判决认为刘文全关于雅都加富公司与其解除劳动关系并主张解除劳动合同经济补偿金的上诉请求

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终8128号上诉人（原审被告）：北京雅都加富纸品包装有限公司，住所地北京通州区漷县镇三黄庄村委会西1050米。法定代表人：徐小东，总经理。委托诉讼代理人：任文艳，女，该公司职员。委托诉讼代理人：杨树生，北京市致宏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘文全，男，1970年3月28日出生，住北京市通州区。委托诉讼代理人：孙杭林，北京广渠律师……