劳动争议 （2013）长中民四终字第04608号

一、关于工资。湘劳仲案字（2011）第135号仲裁裁决已经生效，则湖南公路公司与费淑雯之间为无固定期限劳动合同关系。湖南公路公司与费淑雯并未解除劳动合同，且湖南公路公司不得以产假为由，辞退女职工或者单方解除合同，故湖南公路公司应当依照法律和国家规定，向费淑雯支付产假工资。因费淑雯出院诊断书中建议休难产假，故费淑雯的产假自产前15天起即2011年10月28日计算105天（90天＋15天），但应从中扣除30天的休息日，应按照75天计算。费淑雯的月平均工资为1400元，故费淑雯产假工资为4827.59元（1400元／月÷21.75×75天）。另，费淑雯自产假结束后至今，未与湖南公路公司发生用工事实，故费淑雯要求湖南公路公司支付湘劳仲案字（2011）第135号仲裁裁决生效后至双方签订无固定期限合同期间的工资之请求，原审法院不予支持。二、关于停工津贴。《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条规定：“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个月，未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。

一、关于工资。湘劳仲案字（2011）第135号仲裁裁决已经生效，则湖南公路公司与费淑雯之间为无固定期限劳动合同关系。湖南公路公司与费淑雯并未解除劳动合同，且湖南公路公司不得以产假为由，辞退女职工或者单方解除合同，故湖南公路公司应当依照法律和国家规定，向费淑雯支付产假工资。因费淑雯出院诊断书中建议休难产假，故费淑雯的产假自产前15天起即2011年10月28日计算105天（90天＋15天），但应从中扣除30天的休息日，应按照75天计算。费淑雯的月平均工资为1400元，故费淑雯产假工资为4827.59元（1400元／月÷21.75×75天）。另，费淑雯自产假结束后至今，未与湖南公路公司发生用工事实，

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）长中民四终字第04608号上诉人（原审被告）费淑雯，女，1983年1月18日出生，汉族。委托代理人尹伟，男，1984年12月10日出生，汉族。被上诉人（原审原告）湖南省公路物资设备公司。法定代表人卢航政，该公司董事长。委托代理人刘宇，湖南辰邦律师事务所律师。上诉人费淑雯因与被上诉人湖南省公路物资设备公司（以下简称湖南公路公司）劳动争议纠纷一案，……