劳动争议 （2017）京03民终1407号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，刘军辉主张辉亮先科公司应当继承先科亚洲公司与其所签劳动合同之相关条款，但刘军辉并未提交充分证据证明其该项主张；刘军辉虽称在职期间所有工资均由先科亚洲公司发放，其亦未就此提交充分证据，且即使由先科亚洲公司发放工资，亦无法证明辉亮先科公司对刘军辉与先科亚洲公司所签劳动合同条款之承继，故一审法院对刘军辉该项主张不予采信。庭审中，刘军辉就其主张提交承诺函，该承诺函并无辉亮先科公司盖章确认，辉亮先科公司对该承诺函的效力亦不予认可，并主张双方并未约定提成；另刘军辉虽提交录音，但辉亮先科公司对录音的真实性不予认可，且刘军辉并未对提成计算依据及计算标准提交充分证据予以证明；综合考虑双方签订的解除劳动合同协议书，该协议书显示辉亮先科公司已将应支付的款项支付于刘军辉，且约定双方再无争议，刘军辉对该协议内容已签名确认，故一审法院对刘军辉关于辉亮先科公司支付提成的请求不予支持。另因刘军辉主张其每月工资中的扣款系由先科亚洲公司所扣发，且解除协议载明其与辉亮先科公司再无其他争议，故刘军辉再行要求辉亮先科公司支付扣发工资的请求亦无依据，一审法院不予支持。

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，刘军辉主张辉亮先科公司应当继承先科亚洲公司与其所签劳动合同之相关条款，但刘军辉并未提交充分证据证明其该项主张；刘军辉虽称在职期间所有工资均由先科亚洲公司发放，其亦未就此提交充分证据，且即使由先科亚洲公司发放工资，亦无法证明辉亮先科公司对刘军辉与先科亚洲公司所签劳动合同条款之承继，故一审法院对刘军辉该项主张不予采信。庭审中，刘军辉就其主张提交承诺函，该承诺函并无辉亮先科公司盖章确认，辉亮先科公司对该承诺函的效力亦不予认可，并主张双方并未约定提成；另刘军辉虽提交录音，但辉亮先科公司对录音的真实性不予认可，且刘军辉并未对提成计算依据及计算

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终1407号上诉人（原审原告）：刘军辉，女，1981年1月12日出生。被上诉人（原审被告）：北京辉亮先科石油设备有限公司，住所地北京市平谷区镇罗营政府西侧。法定代表人：李春媛，总经理。委托诉讼代理人：裴愚，北京市广川律师事务所律师。委托诉讼代理人：裴莉莉，北京市广川律师事务所律师。上诉人刘军辉因与被上诉人北京辉亮先科石油设备有限公司（以下……