追索劳动报酬纠纷 (2014)马民一终字第00325号
裁判要旨
蒋鹏提交的证据具有真实性,但不能达到其证明目的。二审查明的事实与原审一致。综合双方当事人的诉辩意见,归纳本案二审争议焦点为:原审判令蒋鹏支付秦东炎劳动报酬6000元,有无事实和法律依据。本院认为:蒋鹏与秦东炎签订的协议中载明,秦东炎在施工过程中产生电工工资6000元,蒋鹏协商安排时间付钱,该协议内容能够证明秦东炎是受雇于蒋鹏从事水电施工,双方之间存在劳务合同关系。蒋鹏认为案涉工程是马鞍山宏艺装饰有限公司承包,其是该公司的法定代表人,不能作为一审的适格被告,但未提供证据证明秦东炎是受雇于马鞍山宏艺装饰有限公司,且在协议中蒋鹏也未以该公司法定代表人的身份签名,故对蒋鹏该项上诉主张,本院不予采纳。另蒋鹏认为案涉工程款已与孙世宏结清,其与秦东炎之间已无任何债务纠纷,应由孙世宏负责支付该款项,但其与孙世宏之间的约定与本案没有关联性,天立公司的该项上诉主张不能成立,故原审认定蒋鹏支付秦东炎6000元劳务报酬,并无不当。综上,原审认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费的负担按一审判决执行;
摘要
蒋鹏提交的证据具有真实性,但不能达到其证明目的。二审查明的事实与原审一致。综合双方当事人的诉辩意见,归纳本案二审争议焦点为:原审判令蒋鹏支付秦东炎劳动报酬6000元,有无事实和法律依据。本院认为:蒋鹏与秦东炎签订的协议中载明,秦东炎在施工过程中产生电工工资6000元,蒋鹏协商安排时间付钱,该协议内容能够证明秦东炎是受雇于蒋鹏从事水电施工,双方之间存在劳务合同关系。蒋鹏认为案涉工程是马鞍山宏艺装饰有限公司承包,其是该公司的法定代表人,不能作为一审的适格被告,但未提供证据证明秦东炎是受雇于马鞍山宏艺装饰有限公司,且在协议中蒋鹏也未以该公司法定代表人的身份签名,故对蒋鹏该项上诉主张,本院不予采纳。另
正文(节选)
安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)马民一终字第00325号上诉人(原审被告):蒋鹏,男,1987年9月20日出生,汉族。委托代理人:韩斌,安徽华冶律师事务所律师。被上诉人(原审原告):秦东炎,男,1979年12月12日出生,汉族。上诉人蒋鹏因与被上诉人秦东炎追索劳动报酬纠纷一案,不服安徽小当涂县人民法院(2014)当太民一初字第00072号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后……