劳动争议、人事争议 （2021）浙07民终549号

1、关于社会保险补缴的问题。社会保险费的催缴属于社会保险费征收部门的法定职责，不属于法院受理民事诉讼案件的范围，故该部分诉请该案不予处理。2、关于经济补偿金、经济赔偿金的问题。(1)彭心明在仲裁阶段主张经济赔偿金，现主张经济补偿金均基于同一解除合同的事实主张，该院认为对该两项诉请可一并处理。(2)结合疫情的实际情况及最高院关于疫情防控的有关通知精神,该院认为彭心明变更为主张经济补偿金的诉请于法有据，该院依法予以支持。（3）劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿金，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算经济补偿金或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。（4）关于经济补偿金的计算年限问题，该院认为应自入职三力公司开始计算，彭心明主张自2000年入职永嘉县新大新拉链有限公司开始计付的诉请依据不足，该院不予采信。综上，该院依法确认应支付的经济补偿金为58500元（3900元/月×15个月）。（5）结合工商登

1、关于社会保险补缴的问题。社会保险费的催缴属于社会保险费征收部门的法定职责，不属于法院受理民事诉讼案件的范围，故该部分诉请该案不予处理。2、关于经济补偿金、经济赔偿金的问题。(1)彭心明在仲裁阶段主张经济赔偿金，现主张经济补偿金均基于同一解除合同的事实主张，该院认为对该两项诉请可一并处理。(2)结合疫情的实际情况及最高院关于疫情防控的有关通知精神,该院认为彭心明变更为主张经济补偿金的诉请于法有据，该院依法予以支持。（3）劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿金，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、

浙江省金华市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）浙07民终549号 上诉人（原审被告）：义乌市三力拉链有限公司，住所地浙江省义乌市义东工业园区。 法定代表人：叶益新。 清算组：浙江星耀律师事务所。 委托诉讼代理人：姜文革，浙江星耀律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：义乌市渊博拉链有限公司，住所地浙江省义乌市廿三里街道义东工业园区。 法定代表人：叶新民。 委托诉讼代理人：骆关红，浙江纵伸……