劳动争议 （2017）京02民终4516号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。禾中控股公司主张其公司与邢天晓签订过劳动合同，邢天晓系其公司人事主管，主要职责之一是负责与员工签署劳动合同并保管该合同。邢天晓对此不认可，主张双方未签订劳动合同，其职位为招聘主管，不负责与员工签订劳动合同。因入职登记表、其他员工的劳动合同、员工离职申请表、岗位说明书和求职申请等证据，不足以证明禾中控股公司的上述主张，故对禾中控股公司要求不支付邢天晓2015年6月20日至2016年3月7日期间未签劳动合同的双倍工资差额的请求，法院不予支持。双方均同意大兴仲裁委第一项裁决，该项裁决内容为：“邢天晓与禾中控股公司自2015年5月20日至2016年3月7日存在劳动关系”，法院对此不持异议。判决：一、邢天晓与禾中控股集团有限公司自2015年5月20日至2016年3月7日存在劳动关系；二、禾中控股集团有限公司于判决生效之日起10日内支付邢天晓2015年6月20日至2016年3月7日未签订劳动合同双倍工资差额56740.22元；三、驳回禾中控股集团有限公司的全部诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。禾中控股公司主张其公司与邢天晓签订过劳动合同，邢天晓系其公司人事主管，主要职责之一是负责与员工签署劳动合同并保管该合同。邢天晓对此不认可，主张双方未签订劳动合同，其职位为招聘主管，不负责与员工签订劳动合同。因入职登记表、其他员工的劳动合同、员工离职申请表、岗位说明书和求职申请等证据，不足以证明禾中控股公司的上述主张，故对禾中控股公司要求不支付邢天晓2015年6月20日至2016年3月7日期间未签劳动合同的双倍工资差额的请求，法院不予支持。双方均同意大兴仲裁委第一项裁决，该项裁决内容为：“邢天晓与禾中控股公司自2015年5月20日至2016年3月7

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终4516号上诉人（原审原告）：禾中控股集团有限公司，住所地北京市大兴区金星路12号院3号楼二层207室。法定代表人：张卫义，总经理。委托诉讼代理人：王海平，女，1981年2月26日出生，禾中控股集团有限公司法务。委托诉讼代理人：赵秀南，女，1986年3月2日出生，禾中控股集团有限公司法务。被上诉人（原审被告）：邢天晓，女，1985年10……