劳动争议 （2014）二中民终字第959号

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，王士凡主张其自2004年6月6日入职航天兴华公司后一直在该公司工作，2010年6月前航天兴华公司从未安排过其节假日休息，故其全年365天都在公司上班；2010年6月后其与公司食堂其他员工每人每月轮流休息3天。航天兴华公司从未支付过其上述期间的加班费。为支持其上述主张，王士凡虽提交证人卢×、付×的证言，但证人证言缺乏其他相关证据佐证；且在航天兴华公司否认与证人卢×、付×存在劳动关系的情况下，卢×、付×亦未提交证据证明其曾为航天兴华公司提供劳动的事实。故综合上述情况，本院认定王士凡未能提供有效证据证明其于2004年至2013年期间存在其所述的加班事实，故本院对其主张上述期间加班费的诉请不予支持。原审法院相关处理正确，本院予以维持。至于原审判决其它处理，因双方均未提起上诉，本院亦不持异议并予以确认。综上，王士凡的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，王士凡主张其自2004年6月6日入职航天兴华公司后一直在该公司工作，2010年6月前航天兴华公司从未安排过其节假日休息，故其全年365天都在公司上班；2010年6月后其与公司食堂其他员工每人每月轮流休息3天。航天兴华公司从未支付过其上述期间的加班费。为支持其上述主张，王士凡虽提交证人卢×、付×的证言，但证人证言缺乏其他相关证据佐证；且在航天兴华公司否认与证人卢×、付×存在劳动关系的情况下，卢×、付×亦未提交证据证明其曾为航天兴华公司提供劳动的事实

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第959号上诉人（原审原告）王士凡，男，1954年2月26日出生。委托代理人张俊庭，北京隗有宝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京市航天兴华波纹管制造有限公司，住所地北京市房山区阎村镇张庄村。法定代表人王金针，经理。委托代理人张海涛，男，1979年2月15日出生，北京市房山区长沟镇法律服务所法律服务工作者。上诉人王士凡因劳动争议一案……