劳动争议 （2015）乌中民五终字第791号

中建四建分公司出具的《解除或终止劳动合同（关系）证明书》上加盖的是“新疆建工集团第四建筑工程有限责任公司”的公章，陈文兵予以签字确认并办理了相关手续，领取了经济补偿金，据此可认定，在《解除或终止劳动合同（关系）证明书》上签名是陈文兵真实意思表示，双方解除劳动关系合法有效。因此，陈文兵要求确认与中建四建分公司解除劳动关系无效的诉讼请求，应不予支持。本案中的管理费是陈文兵、中建四建分公司根据双方协议，为保留陈文兵与中建四建分公司劳动关系，由陈文兵自愿交纳，中建四建分公司收取，用于支付陈文兵工资、福利费用，属于双方民事法律行为，不属于劳动争议案件受案范围，故对陈文兵要求退还2001年至2012年管理费43200元的请求，应不予支持。根据《城市居民最低生活保障条例》（国务院令第271号）有关规定，最低生活保障金是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。城市居民申请最低生活保障金待遇有其相关规定和程序，不属于劳动争议案件受案范围，对陈文兵要求支付1999年至2012年停工待岗期间最低生活保障金117000元的请求，应不

中建四建分公司出具的《解除或终止劳动合同（关系）证明书》上加盖的是“新疆建工集团第四建筑工程有限责任公司”的公章，陈文兵予以签字确认并办理了相关手续，领取了经济补偿金，据此可认定，在《解除或终止劳动合同（关系）证明书》上签名是陈文兵真实意思表示，双方解除劳动关系合法有效。因此，陈文兵要求确认与中建四建分公司解除劳动关系无效的诉讼请求，应不予支持。本案中的管理费是陈文兵、中建四建分公司根据双方协议，为保留陈文兵与中建四建分公司劳动关系，由陈文兵自愿交纳，中建四建分公司收取，用于支付陈文兵工资、福利费用，属于双方民事法律行为，不属于劳动争议案件受案范围，故对陈文兵要求退还2001年至2012年管理

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第791号上诉人（原审原告）：陈文兵，男，1967年4月3日出生，土家族，无固定职业，住乌鲁木齐市新市区。委托代理人：阿米尔·热合曼，新疆阿迪力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中建新疆建工（集团）有限公司。住所地：乌鲁木齐市天山区。法定代表人：郜烈阳，中建新疆建工（集团）有限公司董事长。委托代理人：张登峰，女，1……